Segundo/a Responsable Nespresso CC Sant Cugat (40h/s tardes) Temporal

DABA está especializada en el desarrollo del mercado de café encapsulado Nespresso en España y Andorra. Somos distribuidores exclusivos de la marca en los mercados en los que operamos. Las personas de DABA tienen la oportunidad de representar los valores y la imagen de una marca líder: Nespresso. El objetivo de Nespresso es poner la excelencia y el buen gusto en todo lo que hacemos. Significa hacer lo correcto en lugar de lo que es más fácil, en cada paso, desde la semilla hasta la experiencia en la taza. Como Nespresso, el Equipo DABA es elegante, orientado al cliente, innovador, flexible, orientado a resultados, de mente abierta, positivo... y totalmente comprometido con el proyecto común de DABA y Nespresso.

¿Quieres trabajar en DABA como Segundo/a Responsable en Nespresso CC Sant Cugat (40h/s tardes) Temporal?

En nuestra Boutique representarás la marca Nespresso y apoyarás a la coordinación de las funciones operativas y del equipo de Coffee Specialist para asegurar el correcto funcionamiento de la Boutique y así garantizar los objetivos de ventas y calidad marcados por la empresa.

¿Cómo será tu día a día?

• Darás apoyo y formación a los/as Coffee Specialist en habilidades de venta para llegar a la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos y darles feedback de su performance.
• Darás soporte en la monitorización de objetivos y detectarás mejoras y oportunidades de negocio en la Boutique y realizarás propuestas de acciones de mejora al/la Boutique Manager.
• Participarás en los procesos de cierre de la Boutique.
• Participarás en la realización de inventarios y movimientos internos de producto acorde con los procesos y política marcados por DABA.
• Realizarás la venta y atenderás a los/las clientes siguiendo los estándares de calidad de servicio y de atención al cliente marcados por DABA y por Nespresso.

Ofrecemos la siguiente jornada:

40h/s: de Lunes a Sábado de 14:00h a 21:00h.

• Sistema de retribución variable asociado a objetivos.
• Plan de formación en producto y técnicas de venta y guías de desarrollo de competencias con feedback continuo.
• Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2023, el 30% de las vacantes se cubrieron con talento interno.
• Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género, discapacidad (se requerirá certificado), orientación sexual o creencias religiosas.
• Y en tu centro de trabajo, ¡nunca te faltará café!