Sales Manager

Sé de los primeros solicitantes.
JR Spain
Motril
EUR 30.000 - 50.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

Somos 2.800 talentos pero, ¡nos faltas tú!

2024 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y 2.850 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.

No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores. Si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.

Responsabilidades:

  1. Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio.
  2. Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes.
  3. Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta.
  4. Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers.
  5. Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes.
  6. Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación.

Requisitos:

  1. Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones.
  2. Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información.
  3. Muy valorable aportar cartera de clientes propia.
  4. Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas.
  5. Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo.
  6. Alto nivel de Inglés y Español.

Ofrecemos:

  1. Pertenecer a una compañía people-centric.
  2. Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.
  3. Dinámicas internas y proyectos de innovación.
  4. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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