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¡Haz de tu pasión por las ventas una carrera de éxito como Sales Manager para EMEA en Affilired!

En Affilired, líderes en la generación de ventas directas para cadenas hoteleras y empresas del sector turístico a nivel global, estamos en la búsqueda de un(a) profesional orientado(a) a la consecución de objetivos, para unirse a nuestro Equipo Comercial en la vibrante región de Europa, CIS & África.

Misión

Tu misión será ampliar nuestra cartera de clientes firmando contratos de calidad, conforme a los estándares establecidos por la dirección comercial.

Responsabilidades

1. Residencia preferiblemente en España, reportando directamente al Director Estratégico de la empresa.
2. Trabajo orientado a objetivos (ventas e ingresos) dentro de las pautas presupuestarias.
3. Gestión de oportunidades generadas por el Departamento de Marketing y SDR.
4. Incorporación de nuevos clientes y búsqueda de las mejores soluciones para su éxito, en coordinación con otros departamentos.
5. Asesoramiento a clientes potenciales para comprender sus necesidades.
6. Elaboración de propuestas comerciales de valor.
7. Representación de Affilired en ferias, roadshows y eventos internacionales.
8. Seguimiento de todas las oportunidades de negocio y nuevos clientes a través del CRM.
9. Participación en reuniones semanales con los equipos de América y España.

Requisitos Mínimos

1. Experiencia en ventas en frío.
2. Conocimientos en Soluciones y Servicios de Marketing Online.
3. Proactividad, organización y excelentes habilidades de presentación.
4. Disponibilidad para viajar internacionalmente.
5. Excelente dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito.

Adicionales (se valorará positivamente)

1. Dominio de idiomas adicionales.
2. Experiencia previa en agencias de publicidad o marketing digital.
3. Conocimientos en SEM, Publicidad Programática, Marketing de Afiliación y/o CRO.
4. Herramientas de prospección.
5. Experiencia en el uso de CRM.

Qué ofrecemos

1. Modelo de teletrabajo 100%.
2. Jornada laboral intensiva completa de lunes a jueves y viernes medio día (con horarios flexibles en julio y agosto).
3. Flexibilidad de horario y vacaciones.
4. Plan de formación y desarrollo profesional.
5. Una cultura empresarial basada en la confianza, la colaboración y la pasión por lo que hacemos.