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Pamplona/Iruña, Provincia de Navarra / Nafarroa

Tideri-es Hace 4 días

Somos 2.800 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2024 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y 2.850 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.

Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:

1. Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio.
2. Gestionar la cartera de clientes asignada.
3. Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes.
4. Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta.
5. Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers.
6. Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes.
7. Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación.

Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:

1. Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones.
2. Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información.
3. Muy valorable aportar cartera de clientes propia.
4. Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas.
5. Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo.
6. Alto nivel de Inglés y Español.

¿Qué te ofrecemos?

1. Paquete retributivo atractivo.
2. Pertenecer a una compañía people-centric.
3. Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.
4. Dinámicas internas y proyectos de innovación.
5. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
6. Acceso al Club de Ventajas.

¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.