S566 - Urgente- Nueva Apertura- Asistente de Ventas

Sé de los primeros solicitantes.
TRIUMPH
Spain
EUR 10.000 - 30.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hoy
Descripción del empleo

Salario:
6.000 € - 12.000 €

Tipo de contrato:
- Indefinido

Jornada:
- Media Jornada

Idiomas:
- Inglés

Experiencia:
- 2 años de experiencia

La/el Asistente de venta maximiza las ventas a través de la exposición de los productos en línea con las directrices de la empresa y a través de la conciencia comercial, la aplicación Customer Journey Triumph. Es una persona capaz de gestionar todas las actividades de la tienda en todas sus áreas:

  1. Negocio
  2. Customer Journey
  3. Mercancía

Principales Responsabilidades:

  1. Contribuir al desarrollo del volumen de negocio de la tienda, proporcionando constantemente una asistencia completa a los clientes, tanto en la zona de ventas como en el probador.
  2. Garantizar la mejor exposición y presentación de producto.
  3. Customer Journey: Tanto en la tienda como en los probadores.
  4. Dar la bienvenida a los clientes con una sonrisa y con entusiasmo.
  5. Mercancía: Garantizar que todas las existencias se comercialicen de acuerdo con las directrices de la empresa en materia de VM y con los ejemplos visuales locales y de manera oportuna.
  6. Organización de la mercancía: Organizar la entrega de la mercancía en tienda y almacén.
  7. Administración: Gestión de correos electrónicos y comunicaciones corporativas.
  8. En ausencia de la Store manager, gestionar los contactos con el centro comercial (guardias, dirección, oficinas).
  9. Material de decoración y seguridad del entorno de trabajo; encargado de coordinar la limpieza ordinaria de la tienda (zona de ventas, vestuarios, zona de almacén y servicio higiénico del personal de ventas).

Your ideal Profile:

  1. Pasión por la moda.
  2. Creatividad y visión de futuro / Fuerte iniciativa y automotivación.
  3. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
  4. Capacidad para trabajar bajo presión.
  5. Enérgico, entusiasta y con buenas habilidades interpersonales.
  6. Capacidad para trabajar con KPI’S (VPT, UPT, Footfall, CR, TR, PC, Descuentos, Sell Through).
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