Responsable Transformación Digital

Nuestra razón de ser : Ayudar a nuestros clientes a conocer a sus clientes. Transformamos la información y los datos en conocimiento accionable, ofreciendo soluciones innovadoras que permiten generar experiencias memorables. En Madison Experience Marketing estamos buscando un / a Responsable de Transformación Digital altamente capacitado y motivado para integrarse a nuestro equipo en dependencia de la dirección de Digitalización, Datos e IA.

El / la candidato / a ideal liderará la ejecución del plan de transformación digital, garantizando la optimización de procesos operativos, impulsando la automatización, la adopción de IA y el estricto cumplimiento de las normas de seguridad de la información. Su rol principal será trabajar con los propietarios de los procesos y los responsables de las herramientas para identificar proyectos que mejoren la eficiencia de las operaciones de la compañía. Además, deberá coordinar la ejecución de los proyectos, integrando o adaptando nuevas soluciones tecnológicas proporcionadas por proveedores o el equipo interno, para asegurar la integración y funcionamiento.

¿Qué buscamos en ti?

• Grado universitario o ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas o campo relacionado.
• 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos de transformación digital.
• Experiencia en implementación de RPA, IA y analítica avanzada.
• Conocimiento profundo de procesos empresariales y sistemas de información corporativos y arquitecturas de software empresarial : ERP, CRM, Gestión de RRHH, Gestión de WorkFlows, bases de datos empresariales, etc.
• Conocimiento de normativas de seguridad de la información.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas orientadas a mejorar la eficiencia operativa a través de la automatización y la analítica de datos.
• Experiencia en el uso de metodologías Agile y participación en equipos de trabajo de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento.
• Ejecutar el roadmap de transformación digital, alineando las iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Trabajar con los propietarios de los procesos en la identificación y diseño de proyectos de mejora de las operaciones.
• Coordinar equipos multidisciplinares para la ejecución de los proyectos del plan.
• Fomentar una cultura de mejora continua en la organización.
• Colaborar en la evaluación y selección de proveedores de tecnología.
• Formar parte de una empresa dinámica, en crecimiento y ser parte de un equipo con buen ambiente de trabajo, donde se tendrá en cuenta todo lo que nos vengas a aportar.
• Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes, en un centro de trabajo en Valladolid, Madison arena, con parking propio, cafetería, gimnasio y unos espacios para la desconexión, inigualables.
• Flexibilidad de nuestro Plan de Conciliación de la vida personal y profesional :
• Viernes tardes libres todo el año.
• Modelo organizativo flexible con opción de teletrabajo.
• Horario flexible a elegir diariamente.
• Ponemos a disposición planes de formación con objetivos de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales y descuentos.
• Salario a convenir según experiencia del candidato.

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.