Responsable de Serveis de Finançament I Creixement

Descripción del trabajo

Portes Metàl·liques Riera, empresa consolidada en el sector de la fabricación de puertas metálicas, busca incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans i Prevenció de Riscos Laborals. Aquesta és una posició de nova creació, pensada per donar suport i impulsar l’àrea de gestió de persones i seguretat laboral, en coordinació amb l’SPA i l’assessoria laboral.

Missió del Lloc:

Gestionar i desenvolupar les funcions de recursos humans i prevenció de riscos laborals a l’empresa, assegurant el compliment normatiu, la seguretat dels treballadors i la correcta gestió de les polítiques de personal.

Responsabilitats Principals:

Gestió de Recursos Humans:

1. Desenvolupar i actualitzar les descripcions de llocs de treball.
2. Gestionar els plans de formació per al desenvolupament professional dels empleats.
3. Col·laborar en processos de selecció de personal i acollida de nous treballadors.
4. Donar suport en la gestió de relacions laborals i coordinar-se amb l’assessoria en matèria laboral.
5. Implementar accions per millorar el clima laboral i la motivació de l’equip.

Prevenció de Riscos Laborals:

1. Coordinar-se amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) per garantir el compliment normatiu en matèria de seguretat i salut laboral.
2. Implementar i fer el seguiment de plans de prevenció, avaluacions de riscos i mesures correctores.
3. Gestionar la documentació relacionada amb PRL, formació obligatòria i reconeixements mèdics.
4. Fomentar una cultura de seguretat i prevenció dins de l’empresa.

Perfil Requerit:

Formació:

1. Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Recursos Humans o similar.
2. Es valorarà formació específica en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).

Experiència:

1. Experiència prèvia en funcions de gestió de recursos humans i PRL.
2. Coneixement del sector industrial o metal·lúrgic serà un plus.

Habilitats i Competències:

1. Perfil generalista, amb capacitat per gestionar diferents àrees de RRHH.
2. Bona capacitat de comunicació i coordinació.
3. Organització i autonomia en la gestió del treball.
4. Coneixement de la normativa laboral i de PRL.

Idiomes:

Català i castellà (imprescindibles).

Què oferim?

1. Posició estable en una empresa sòlida i en creixement.
2. Possibilitat de desenvolupar nous projectes en l’àrea de RRHH i PRL.
3. Horari flexible: dilluns a dijous de 9h a 18h, divendres intensiu.

Si t’agrada la gestió de persones i vols aportar valor en un entorn industrial, aquesta és la teva oportunitat! Envia el teu CV a Ribas Àlvarez i uneix-te a l’equip de Portes Riera!