Responsable de Impuestos

En Redsys, compañía líder de medios de pago en España, se requiere incorporar de manera interna a un/a Consultor/a o Analista de procesos tecnológicos para trabajar en iniciativas clave para monitorizar cambios significativos en magnitudes de conceptos de negocio clave (DCC, Descuento, DAF, Tasas / Cuotas) y asegurar la optimización de los procesos asociados.

Se propone trabajar en dos líneas:

• Revisión y asignación de responsable único del proceso asociado que coordinará al resto de participantes para disponer de un servicio completo según estándares de calidad de Redsys.
• Disponer de un Cuadro de Mando Global y alertas que permita identificar de forma temprana variabilidad significativa (y por parte potenciales problemas) en estos conceptos económicos.
• Elaborará Reglamento Operativo completo del funcionamiento, tipologías, opciones de configuración, mecanismo de regularización, SLAs, etc.
• Asegurará la implementación de controles que permitan identificar problemas en Redsys sobre cada concepto económico.
• Revisará y documentará los procesos actuales asociados a cada indicador económico a lo largo de todos los servicios de Redsys.
• Identificará carencias/mejoras y planificará mejoras junto a los Servicios de Redsys. Especial atención a mecanismos de auditoría batch y de recálculo/regularización en caso de problemas.
• Asimismo, en caso de problemas en una Entidad o necesidades de evolución del Servicio, coordinará con resto de áreas involucradas en Redsys y será interlocutor con las Entidades.

Nivel de estudios: Grado universitario en Economía, Empresa, ADE, Ingeniería o similares.

Perfil de Habilidades:

• Capacidad analítica.
• Capacidad de comunicación.
• Compromiso con el equipo y los objetivos de la organización.
• Motivación por aprender y desarrollar nuevas aptitudes laborales.
• Creatividad en el planteamiento de soluciones.
• Búsqueda continua de mejoras que aumenten la calidad y eficiencia de los procesos.

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral.