Responsable de comptabilitat

Busquem incorporar en el programa / projecte de Recursos Economics amb l’objectiu de gestionar i supervisar l’àrea comptable garantint un correcte compliment de les normes i obligacions legals.

Quines seran les teves funcions :

1. Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat garantint un correcte registre i control de la informació financera i comptable.
2. Supervisar el procés comptable i garantir el correcte compliment de les normes i procediments de l’entitat, principis comptables, obligacions fiscals i legals.
3. Realitzar, coordinar i planificar activitats de tancament de mes i d’any.
4. Elaboració informes i estats financers periòdics i / o segons calendarització establerta.
5. Realitzar l’anàlisis financer, preparació i presentació d’informes requerits sobre la situació financera de l’entitat.
6. Desenvolupar i aplicar sistemes i procediments comptables de millores d’eficiència i eficàcia de les operacions financeres.
7. Mantenir una sòlida relació amb auditors externs, garantint que tots els estats financers s’auditen en compliment de les normes, temps i precisió.
8. Gestionar i desenvolupar l’equip de comptabilitat, proporcionant orientació als membres per obtenir resultats, assegurar l’efectivitat dels procediments financers i controls interns.

Els requisits per a aquest lloc són :

1. Formació Diplomatura en Econòmiques, Empresarials o ADE. Valorable formació postgrau / màster comptabilitat i auditoria.
2. Experiència mínima de 2 - 3 anys en posicions similars.
3. Coneixements d’idiomes Català i Castellà entès, parlat i escrit.
4. Competències tècniques i transversals : Coneixements sòlids en comptabilitat i finances, domini avançat en Excel, Power Point. Persona responsable, proactiva, capacitat per desenvolupar-se amb autonomia, ordenada, metòdica amb capacitat de priorització i gestió del temps, bona disposició per treballar en equip, orientada a resultats, habilitat de liderar i coordinar equips. Habilitat per analitzar dades, capacitat de treballar en terminis establerts. Habilitat en comunicació.
5. Orientació a la vulnerabilitat.
6. Ser personal laboral o voluntari / a actiu / va de Creu Roja o pertànyer a algun dels col·lectius de població vulnerable contemplats en el Pla d’Ocupació de Creu Roja.
7. Incorporació : Immediata.
8. Jornada laboral i horari segons conveni CR.