Researcher / Executive Search

Será el / la responsable de liderar eficazmente el proceso inicial de búsqueda de directivos, asegurando la identificación, localización y cualificación de candidatos potenciales. Tendrá alto impacto en la valoración y decisión de los candidatos.

Funciones :

1. Realizar un análisis profundo de las empresas clientes para enfocar la estrategia de búsqueda.
2. Análisis de mercado exhaustivo, incluida la investigación de competidores y la exploración de sectores relacionados, para determinar la lista completa de empresas relevantes y empresas objetivo.
3. Utilizar motores de búsqueda y otros recursos para identificar candidatos potenciales.
4. Realizar entrevistas telefónicas en profundidad.
5. Preparar informes de progreso y long-list para los clientes.
6. Mantener actualizada la base de datos para el seguimiento on time del proceso.
7. Estrecha colaboración con socios y consultores.
8. Oportunidad de crecimiento profesional en una firma reconocida en el sector de Executive Search.
9. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
10. Formación continua y desarrollo profesional.
11. 2 días de teletrabajo al mes.
12. Valorable titulación universitaria.
13. Experiencia previa en roles de reclutamiento o adquisición de talento.
14. Conocimientos sólidos de herramientas de búsqueda y recursos de investigación para identificar candidatos.
15. Excelentes habilidades de comunicación para llevar a cabo entrevistas telefónicas.
16. Capacidad para trabajar en equipo.
17. Acostumbrado / a a trabajar con rigor y altos estándares de calidad.
18. Habituado / a a trabajar en entornos dinámicos y con proyectos simultáneos.