[R523] - Director de Cuentas - Negocio Internacional

Descripción de la publicación:

Director de Cuentas - Negocio Internacional

Buscamos incorporar un Director de Cuentas de Negocio Internacional con experiencia en gestión de cuentas tanto Incoming como Outgoing en nuestra oficina de Madrid.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

Las principales funciones que llevarás a cabo son:

1. Cumplimiento del presupuesto asignado, tanto de cartera como de nueva producción (New New, New Existing).
2. Facilitar, promocionar y potenciar la venta cruzada de todos los productos y servicios profesionales que Aon ofrece, para continuar aumentando el GRID de la cartera de clientes asignada.
3. Proactividad comercial en Oportunidades de Negocio Internacional.
4. Ejecución de todas las Estrategias de Aon en tiempo y con los niveles de calidad exigidos por Aon (DAU, Toba, Placement Controls, Notas de Gestión, Pipeline – AonConnect).
5. Orientación al cliente. Mantenimiento del nivel de servicio.
6. Coordinación con las diferentes áreas de Aon involucradas en cada cliente supervisando que el servicio ofrecido sea satisfactorio. Medición vía Encuesta DAU y NPS.

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Desde el equipo Internacional trabajamos tanto gestionando cuentas de negocio Incoming referidas por otras oficinas de la red de Aon en el mundo, así como apoyando a nuestros colegas en las diferentes Regiones a estructurar y coordinar los Programas Internacionales Outgoing de los clientes españoles con perfil Multinacional a través del departamento AGCN (Aon Global Client Network).

Somos un equipo de 16 personas, en constante evolución con foco en la colaboración y el trabajo en equipo de diferentes áreas y oficinas, lo que nos permite estar conectados con compañeros de otras ciudades y países además de conocer las prácticas de diferentes verticales.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

Capacidades técnicas:

1. Experiencia mínima de 15 años en puestos similares a nivel técnico y comercial.
2. Experiencia en gestión de programas internacionales.
3. Amplio conocimiento técnico de los diferentes ramos y verticales de la industria.
4. Nivel alto de inglés (C1-C2).
5. Se valora positivamente conocimiento de francés.

Competencias:

1. Habilidades comerciales y orientación al cliente.
2. Capacidad de interrelación y comunicación con las diferentes áreas de Aon y con otras oficinas productoras de negocio Incoming de la Red Aon Global Cliente Network.
3. Capacidad de trabajo en equipo.
4. Habilidades de negociación con Clientes y Mercado Asegurador.
5. Persona proactiva, dinámica y resolutiva.
6. Capacidad de gestión de equipos.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo.