R-408 | Hse Manager 50c8c190

El Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la planta industrial tiene la responsabilidad de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los/las empleados/as. Supervisa y coordina las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la seguridad y la salud ocupacional, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridad.

Responsabilidades

1. Desarrollar y aplicar políticas de prevención: Elaborar y poner en práctica políticas, procedimientos y programas de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y los estándares internacionales de seguridad.
2. Identificar riesgos y evaluar peligros: Realizar evaluaciones de riesgos laborales para identificar peligros potenciales en el lugar de trabajo, así como implementar medidas preventivas y correctivas para minimizarlos.
3. Capacitación y sensibilización: Organizar y ofrecer formación en materia de seguridad y salud laboral para todos los/las empleados/as, incluyendo la inducción de nuevos trabajadores y sesiones de formación periódicas.
4. Inspecciones y auditorías: Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad, así como coordinar auditorías internas y externas de seguridad y salud laboral.
5. Gestión de incidentes: Investigar y analizar los accidentes laborales, incidentes y enfermedades profesionales, identificando las causas subyacentes y proponiendo medidas correctivas para prevenir su recurrencia.
6. Gestión de equipos de protección personal (EPP): Supervisar el suministro, mantenimiento y uso adecuado de los equipos de protección personal, garantizando su disponibilidad y eficacia.
7. Coordinación con autoridades y organismos externos: Mantener una comunicación fluida con las autoridades reguladoras y otros organismos relevantes en materia de seguridad y salud laboral, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos.
8. Gestión documental: Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales, incluyendo registros de incidentes, evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y programas de formación.

Requisitos:

1. Experiencia de 5 a 10 años previa en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales.
2. Conocimiento profundo de la legislación y normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
3. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
4. Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de acción.
5. Certificaciones adicionales en prevención de riesgos laborales serán valoradas positivamente.
6. Nivel alto de inglés en conversación, se realizará prueba de nivel.