(QN811) - Administrativo/a

Nº de puestos:
- 1

Empresa:
- Tragsatec

Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Administrativo/a para el apoyo en la gestión económico-administrativa, actividades en I+D+I y operaciones en mantenimiento y conservación del centro de estudios y experimentación de obras públicas.

Ubicación geográfica:
- Madrid

Funciones:

1. Petición de presupuestos a proveedores y composición de presupuestos totales.
2. Preparación de documentación propia de expedientes de obras a realizar.
3. Apoyo en la realización de trámites del área: preparación de la documentación, archivo de documentos, llamadas externas e internas.

Tipo de jornada:
- Tiempo Parcial

Titulación requerida:

1. Ciclo Formativo Grado Superior Administración
2. Técnico Especialista FP II

Requisitos (obligatorios):

1. FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas (Titulación Homologada en España) o experiencia demostrada que le aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias de la Unidad a la que pertenezca. (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntando el título correspondiente o la vida laboral/contrato de trabajo).
2. Experiencia de al menos 6 meses en gestión de expedientes de obra.

Méritos (valorables):

1. Experiencia de al menos 6 meses en petición de ofertas y composición de presupuestos para obras.
2. Experiencia de al menos 6 meses en preparación de documentación de expedientes de obras.
3. Experiencia laboral de al menos 6 meses en empresas públicas.

Observaciones:

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada parcial de 20h semanales.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España:
- Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.