QA Tester Funcional con Gherkin - REMOTO (ESPAÑA)

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TN Spain
Madrid
A distancia
EUR 30.000 - 60.000
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Hace 5 días
Descripción del empleo

QA Tester Funcional con Gherkin - REMOTO (ESPAÑA), Madrid

¿Entiendes todo el ciclo de una app como QA? ¿Realizas el diseño y la ejecución de las pruebas?

¡Tester, te estamos buscando!

Zemsania Global Group, una empresa innovadora y dinámica en el ámbito de la tecnología, busca un QA Funcional / Manual con experiencia en Gherkin con al menos 3 años de experiencia profesional en la creación, diseño y ejecución de casos de prueba.

Formarás parte de un equipo de QA, en un proyecto de transformación digital en el área de Gestión de Infraestructura de nuestro cliente, donde se pretende la orquestación de todas las necesidades de inversión del negocio mediante el desarrollo de varios BPMs que cruzan las distintas áreas de la dirección y un cuadro de mando global.

¡Se puede realizar trabajo remoto desde cualquier parte de España!

Requisitos:

  1. Un perfil que cuente con 3 o más años de experiencia profesional como QA Manual / Funcional.
  2. Experiencia en el diseño de planes de pruebas funcionales (no unitarias) de toda una app, no de una sola mejora en la app.
  3. Capaz de diseñar y realizar todas las pruebas de inicio a fin.
  4. Conocimientos en SilkCentral.
  5. Conocimientos en BBDD.
  6. Conocimientos sobre envío de peticiones a servicios web y comprobar su respuesta.
  7. Valorable: Conocimiento sobre sistemas BPM.

-Contrato indefinido con Zemsania Global Group.

-Un entorno de trabajo colaborativo y estimulante donde podrás aprender y crecer profesionalmente.

-Flexibilidad laboral, con opciones de trabajo remoto (se requiere residir en España).

-Oportunidades de desarrollo y formación continua.

Si eres una persona organizada, proactiva y con pasión por la calidad del software, ¡mándanos tu CV!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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