Para: Importante empresa de servicios para la minería requiere incorporar Psicólogo(a) para el área de Reclutamiento y Selección de Personal.
Principales Funciones:
Realizar procesos completos de RYS, levantamiento del perfil, publicación de vacantes, filtro curricular, evaluaciones, solicitud de documentos para contratación.
Realizar entrevistas por competencias.
Realizar informes psicolaborales.
Levantamiento de referencias laborales.
Requisitos:
Título profesional de Psicólogo.
Al menos dos años de experiencia realizando procesos de Reclutamiento y Selección.
Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencia.