PROMOTOR / A DE PERFUMERIA / MAQUILLAJE EN ZARAGOZA DÍAS SUELTOS DIC Y ENERO

Descripción del trabajo

Tienes experiencia en negociación y trato con sindicatos? ¿Conoces el régimen de fijo-discontinuo? ¿Te gustaría trabajar en una de las principales empresas de la región de Murcia?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un / a Responsable de RRLL.

FUNCIONES Y TAREAS

1. Proponer e implementar las políticas, procedimientos e iniciativas de RRLL, PRL y administración de personal.
2. Apoyar a la manager de Desarrollo en la correcta realización de las políticas, procedimientos e iniciativas de desarrollo de personas (selección, acogida, formación, comunicación, evaluación...).
3. Asegurar el cumplimiento normativo en lo relativo a seguridad, higiene, ergonomía y sicosociología proponiendo a su vez iniciativas que aseguren la seguridad y bienestar de los empleados.
4. Asegurar la correcta realización de las políticas, procedimientos e iniciativas de administración de personas (coste de la hora, llamamiento, alineaciones, absentismo...).
5. Participar junto la Dirección de Planta en las negociaciones con la Representación Legal de los Trabajadores, mantener las relaciones ordinarias con la misma, así como ostentar la representación ante la Administración y en actos de conciliación en materia sociolaboral.
6. Controlar la correcta aplicación del Convenio Colectivo y de la legislación vigente a todos los niveles de la planta.
7. Realizar el presupuesto de MOD así como analizar la evolución del coste de hora de la planta (horas, fondo vacaciones, mix categorías, absentismo) para asegurar el cumplimiento del objetivo establecido en el presupuesto, en caso de desviación poner en marcha acciones correctoras.
8. Formar parte del equipo de Food Defense.
9. Cumplir las normas de calidad, de seguridad y otras normas aplicables a su puesto de trabajo, siguiendo los procedimientos establecidos, con el objetivo de alcanzar los estándares en la fabricación de los productos.

REQUISITOS

• Formación en RRLL.
• Al menos 5 años de experiencia en posición similar.
• Experiencia en negociación sindical.
• Conocimiento del régimen fijo-discontinuo.
• Disponibilidad para acudir al centro de trabajo ubicado en Torre Pacheco.

Qué ofrece la empresa?

• Proyecto estable.
• Banda salarial 40-42k.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y head-hunting con sedes en España y Miami, USA. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!