Project Manager Tecnología Finanzas - Santander Digital Services

Project Manager Tecnología Finanzas - Santander Digital Services, Madrid

Project Manager Tecnología Finanzas - Santander Digital Services

Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de millones de clientes en todo el mundo.

Imaginamos que eres una persona con ganas de comenzar tu aventura profesional, de aprender en el ámbito de la tecnología y de aportar. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Si tienes curiosidad por saber cómo sería tu futuro en Santander… esto no ha hecho más que empezar.

Lo primero es presentarnos:

En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y estamos muy orgullosos de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades. Estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con la sociedad y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando un/a Project Manager, una pieza clave de nuestro ecosistema tecnológico y nuestra forma de trabajar.

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces. Además de lo anterior, ejercerás las funciones propias de un jefe de proyecto:

1. Gestionar el presupuesto de ejecución (MDV, Plan de Sistemas,...)
2. Coordinar todas ceremonias del squads: dail, weekly, …
3. Liderar equipos de tecnología squads, elab, dominios y resto de colaboradores.
4. Priorizar y coordinar las iniciativas de transformación y de mejora continua del proceso para conseguir una gestión eficiente de tiempos y de presupuesto.
5. Mantener el nivel de excelencia de servicio, buscando evitar incidencias a los clientes, mejorando los tiempos de respuesta y manteniendo la entrega continua.
6. Derivar el proyecto al equipo de desarrollo con visión técnica no solo funcional.

Por último, se valorará muy positivamente el conocimiento de titulizaciones y otras operativas de neutralización de activos; y la capacidad, por tanto, de cuestionar funcionalmente requerimientos y enfoques de proyecto, para poder proponer soluciones eficientes y efectivas.

Qué esperamos de ti:

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender).

Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV:

1. Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo.
2. Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica.
3. Idioma: Español, inglés intermedio.
4. Buen manejo de herramientas informáticas Microsoft Office.
5. Experiencia previa trabajando con mainframe (HOST Db).
6. Experiencia en gestión de proyectos IT (gestión de equipos, presupuestos, tiempos de entrega...).
7. Capaz de revisar código y navegar con la tecnología.
8. Valorables conocimientos en Angular, microfrontends.
9. Conocimiento de metodologías ágiles y de la herramienta Jira.
10. Capacidad de comunicación y de relacionarse en entornos complejos.

En qué vas a aportar valor:

Visión innovadora para proponer las mejores alternativas dentro de los proyectos a desarrollar.

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

1. Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.
2. Hacer y diseñar pruebas técnicas que permitan contrastar si los controles implantados en las plataformas de TI funcionan o necesitan cambiarse, considerando los riesgos que pueden existir.
3. Desarrollos tecnológicos que automaticen tests/pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:

1. Aportar las conclusiones de tu trabajo y aprender de las conclusiones de tus compañeros sobre los test y revisiones que han realizado.
2. Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO y CISO para entender qué hacen, qué controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos deben mejorar.

Cómo trabajarás con nosotros:

1. ¡¡¡En equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
2. Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
3. Flexibilidad horaria para entrar y salir.
4. Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
5. Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
6. Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
7. Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
8. Salario y bonus muy competitivo.
9. Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.).
10. ¡Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues!

Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página.