Project Manager (PM) de Reformas Integrales

Buscamos Project Manager (PM) de Reformas Integrales. ¿Te apasiona la gestión de proyectos de construcción y las reformas integrales? ¿Tienes experiencia liderando varios proyectos a la vez y quieres crecer con nosotros en una empresa en plena expansión? Esta es tu oportunidad.

Quiénes somos

Grupo LyN es una empresa líder en el sector de reformas e interiorismo, especializada en ofrecer soluciones innovadoras para proyectos de viviendas. Con una programación de 50 reformas integrales de viviendas para 2025 en la zona de Marina Baja y Alicante, buscamos incorporar a nuestro equipo un Project Manager que lidere nuestros proyectos de principio a fin, aportando organización, visión y capacidad de resolución.

Responsabilidades Clave

1. Planificación de obras: elaboración y seguimiento de cronogramas, certificaciones, control de recursos.
2. Coordinación de equipos y subcontratas: asignar tareas, supervisar tiempos y resolver incidencias.
3. Control de calidad y visitas de obra: asegurar la ejecución correcta según planos, materiales y plazos.
4. Gestión de riesgos: anticipar problemas de suministro, retrasos y sobrecostes; proponer planes de contingencia.
5. Control de costes y alcance: validar que no se ejecute nada fuera de los presupuestos aprobados, supervisar consumos y detectar desviaciones.
6. Reporte a dirección: informar de avances, KPIs y desviaciones; proponer mejoras continuas.

Requisitos

1. Experiencia y formación: 5-8 años de experiencia en construcción/reformas. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Habituado a gestionar varios proyectos simultáneos (5-10 reformas integrales de apartamentos).
2. Habilidades y competencias: Liderazgo y organización: capaz de delegar y supervisar múltiples equipos. Comunicación efectiva: trato fluido con clientes, proveedores y subcontratas. Visión de negocio y adaptabilidad: empresa en crecimiento, flexibilidad ante cambios. Conocimientos sólidos de procesos constructivos, costes, licencias y normativas locales.

Ofrecemos

1. Salario fijo neto mensual: 2.000 € – 2500 € según experiencia.
2. Bonus o variable según resultados (rentabilidad, plazos, satisfacción del cliente).
3. Beneficios adicionales como coche de empresa, teléfono, ordenador, etc.
4. Oportunidad de crecimiento profesional, junto al crecimiento de la empresa.
5. Oportunidad de participar en la creación de protocolos y metodologías de una empresa en plena expansión.

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!