PROJECT MANAGER | Parque Eólico

Con más de 21 años de experiencia, Xeridia es una empresa especializada en el desarrollo de Software y la consultoría tecnológica. Desde nuestra sede corporativa en el centro de León, oficinas en Valladolid, Madrid y Londres, trabajamos en un constante crecimiento a nivel nacional e internacional. Nuestros partners son: Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian.

Actualmente estamos seleccionando Ingenieros / as Informáticos / as recién titulados / as con ganas de aprender y desarrollarse, y motivación por la programación y el mundo de la tecnología.

El contexto en el cual desarrollar el trabajo es el siguiente:

• Cultura de desarrollo basada en DevSecOps.
• Automatización de pruebas a distintos niveles: unitarias, integración y funcionales.
• Optimización del uso de plataformas de integración (CI) y despliegue (CD) continuos.
• Automatización de la infraestructura IT a través de Ansible, Terraform, Vagrant.

Requisitos mínimos

• Grado en Ingeniería Informática o similar.
• Conocimientos básicos de patrones de diseño y programación orientada a objetos.
• Conocimientos en marcos de trabajo ágiles.
• Conocimientos de SQL.

Requisitos deseables

• Capacidad para desenvolverse en inglés.
• Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.
• Jornada intensiva en julio y agosto, y todos los viernes del año.
• Vacaciones: 22 días laborales + 24 y 31 de diciembre.
• Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos, Plan Corporate de centros deportivos.
• Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería.
• Oportunidad de obtener certificaciones oficiales.
• Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional.
• Trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado.
• Gran ambiente de trabajo con equipos de alto rendimiento y alta capacidad tecnológica.

Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante.

Únete a nuestro equipo!

En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.