Project Manager Digital - German speaking [UMS-736]

(This job is only available in german)

Wir bei DMG suchen und nutzen Chancen, die Welt, Unternehmen und Prozesse digital zu verbessern!

Als Dienstleistungsanbieter profitieren unsere Kunden von unserer einzigartigen Fähigkeit, über Technologie, Usability und Design hinauszudenken, um ihr Geschäft effizienter zu machen. Partnerschaften mit unseren Kunden und Partnern basieren auf unseren gemeinsamen Werten: Respekt, Vorausdenken und Zuverlässigkeit. Obwohl wir uns als Experten im digitalen Bereich verstehen, lernen wir kontinuierlich dazu, hinterfragen unser Vorgehen und sind immer auf der Suche nach dem nächsten entscheidenden Schritt zur Verbesserung von Unternehmen sein.

Der richtige Kandidat für uns fordert täglich den Status quo heraus, während er großartige Projekte durchführt.

Als Projektmanager Digital (m/w/x) steuerst realisierst du mit deinem Team digitale Projekte von der Planung bis zum Rollout! Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Team (Entwickler, Designer, UX-Experten), so sorgst dafür das deine Projekte erfolgreich im Dreieck Qualität, Budget und Timing realisiert werden!

Tasks

1. Begleitung von Kundenprojekten aus den Bereich Website & Webapp vom Konzept bis zum Livegang
2. Planung, Steuerung und Monitoring der Projekte in Confluence
3. Parallele Steuerung von zwei bis drei Projekten (agil / hybrid / klassisch) im Rahmen des Multiprojektmanagements
4. Planung und Steuerung der Budgets, Ressourcen und Ergebnisse für die jeweiligen Projekte
5. Entwicklung kreativer, wirtschaftlicher und effizienter Lösungen für und in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
6. Weitere Etablierung eines agilen Mindsets in der Organisation und bei Kunden
7. Weiterentwicklung unseres agilen Projektansatzes und unserer agilen Methoden
8. Coaching bzw. Beratung on the job von Projektmitarbeitern bei der Verwendung agiler Methoden

1. relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in agilen & digitalen Projekten
2. Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung sowie Teamfähigkeit
3. Freude an Veränderungsprozessen sowie starkes Bestreben, sich permanent weiterzuentwickeln und Wissen aktiv mit anderen zu teilen
4. Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit diplomatischem Geschick und sicherem Auftritt

1. Karriere & Fortbildung
   Wir unterstützen deine Entwicklung. Für das Lernen am Arbeitsplatz bieten wir neben der DMG Academy, einem Mentoring-Programm und interne Weiterbildungen zusätzlich Zugriff auf die neusten Plattform an. Damit man sich Themen wie KI und VR direkt selbst ansehen kann.
2. Agiles Arbeiten mit Feedback-Kultur
   Neben regelmäßigem Feedback, offenen Gesprächen und einem guten Miteinander definiert sich die DMG auch als Unternehmen bei dem die Mitarbeiter die Prozesse mitgestalten und definieren können. Hieraus entsteht eine agile Unternehmenskultur die sich immer wieder neu auf das beste Ergebnis ausrichtet.
3. Gemeinsam vom Erfolg profitieren
   Bei der Entlohnung folgen wir dem Prinzip: Gute Bezahlung für gute Leistung. Unsere Maxime lautet: Gemeinsam vom Erfolg profitieren. Deshalb spielen leistungsbezogene Vergütungssysteme bei uns eine entscheidende Rolle - auch außerhalb der oberen Führungsebenen.
4. Work & life integration
   Individualisierte Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle. Du kannst deine Arbeitszeit frei wählen, nur in den 2 Stunden Kernarbeitszeit musst du erreichbar sein. Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitstellen sowie flexible Wechsel dazwischen.
5. Real Remote
   Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der freien Wahl Ihres Arbeitsortes im Rahmen der jeweiligen gesetzlichen Vorgaben. So kann man gleichzeitig wenn man möchte als Nomade um die Welt ziehen und an tollen Projekten arbeiten.
6. Extended benefits
   Krankenversicherung, private Rentenpläne, Zuschüsse für gutes Equipment und CoWorking Spaces und weitere Benefits erleichtern dir die Entscheidung.

1. Das nächste große Ding
   Wir tun heute, was unsere Kunden morgen als innovativ ansehen werden. Themen wie generative KI und LLMs sind derzeit innovative Themen, an denen wir arbeiten.
2. Unsere Basisarbeit
   Wir setzen digitale B2B- und B2E-Projekte für unsere Kunden um.
3. Unser Stil
   Wir arbeiten weltweit an Projekten mit Teams aus über 15 Nationalitäten, unsere Arbeitssprache ist Englisch, wir arbeiten an Themen, die unsere Kunden voranbringen und unsere Mitarbeiter sind gut darin, die effizienteste Lösung zu finden.