Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales: Diseñar planes estratégicos para aumentar las ventas en la región, alineándolos con los objetivos generales de la empresa.
Gestión del equipo de ventas: Supervisar y coordinar al equipo de ventas bajo su supervisión, ofreciendo orientación y apoyo, además de realizar evaluaciones de desempeño y fomentar el desarrollo profesional.
Análisis de mercado y competencia: Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.
Establecimiento y seguimiento de metas: Definir objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que se cumplan o superen las metas establecidas.
Gestión de relaciones con clientes clave: Mantener relaciones sólidas con clientes importantes dentro de la región, negociando contratos, preparando concursos y asegurando la satisfacción continua.
Reportes y análisis de seguimiento: Analizar el estado de las ventas en la región, generar informes detallados y presentar resultados a la alta dirección.
Capacitación y motivación: Proveer formación continua al equipo de ventas y mantenerlos motivados para alcanzar sus objetivos.
Optimización de procesos de ventas: Identificar áreas de mejora en los procesos de ventas y proponer soluciones para hacerlos más eficientes.
Requisitos mínimos
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
Experiencia previa en ventas de al menos 5 años en roles similares de RSM o gestión de equipos de ventas, en el ámbito médico y/o hospitalario.
Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM son valorables.
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
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