Project Leader Metodología Agile. Barcelona / hibrido - YGM416

Sé de los primeros solicitantes.
Krell-Consulting
Barcelona
EUR 30.000 - 60.000
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Hace 2 días
Descripción del empleo

PMO / Scrum / G Proyectos- PMO- hace 2 horas

  • Estamos buscando un Líder de Proyecto con experiencia en metodologías ágiles para unirse a nuestro equipo en Krell-consulting! Si tienes al menos 1 año de experiencia y estás buscando un nuevo desafío, ¡te invitamos a postularte!

Descripción del trabajo - Como Líder de Proyecto en Krell-consulting, serás responsable de liderar equipos de desarrollo en la implementación de proyectos utilizando metodologías Ágiles, Waterfall o Hybrid. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y los interesados para garantizar la entrega exitosa de proyectos dentro del alcance, el tiempo y el presupuesto establecidos. Además, serás responsable de la gestión de riesgos, la comunicación del progreso del proyecto y la resolución de problemas.

  • Sector : Seguros.
  • Ubicación : Teletrabajo con 1 o 2 días a la semana a oficina en Barcelona.

Responsabilidades

  1. Metodologías de gestión de proyectos - Ágil / Cascada
  2. Fuerte conocimiento funcional y de negocios de seguros
  3. Capacidad para trabajar con equipos técnicos y multidisciplinarios
  4. Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones para garantizar el éxito del proyecto y la satisfacción de las partes interesadas
  5. Altas habilidades de comunicación (comunicación escrita y oral)
  6. Gestión de proyectos y servicios
  7. Planificación de tareas
  8. Gestión económica
  9. Gestión del cambio

Requisitos

  1. Al menos 1 año de experiencia como Líder de Proyecto en entornos ágiles.
  2. Conocimiento profundo de metodologías Ágiles, Waterfall y Hybrid.
  3. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  4. Dominio del inglés (escrito y hablado) - Nivel B2+.
  5. Fuerte capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.

Beneficios

  1. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  2. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  3. Capacitación continua en metodologías ágiles y otras habilidades relevantes.
  4. Salario competitivo y beneficios adicionales.
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