Programador/a y Desarrollador/a Navision (Dynamics NAV 2018)

Programador/a y Desarrollador/a Navision (Dynamics NAV 2018), Madrid

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial.

Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios.

Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación.

Nuestra sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).

Seleccionamos un/a PROGRAMADOR/A y DESARROLLADOR/A de Navision (versión Microsoft Dynamics NAV 2018) para reforzar nuestra plantilla corporativa.

• Mantenimiento de ERP Navision para la Dirección Financiera, y dentro de ella para las áreas de Gestión de Control y Financiera.
• Programación y desarrollo de posibles modificaciones del ERP Navision.
• Desarrollos para adaptar el ERP Navision a los contratos EPC.
• Posibles desarrollos para implementar relacionados con el área de RRHH y otras áreas.
• Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Informática o similar.
• Experiencia de 6-8 años en desarrollo y programación de ERP Navision.
• Conocimiento de desarrollo .NET de escritorio.
• Conocimiento SQL.
• Conocimiento ORACLE.
• Inglés mínimo B1, valorable nivel superior.
• Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados GHESA.
• Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.
• Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
• Ayuda guardería.
• Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).