Programador / a Java

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.

Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.

Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.

Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos.

Requisitos mínimos:

• Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas.
• Conocimiento de los patrones de diseño.
• Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server.
• Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante.
• Experiencia con EJB's.
• Servidor de aplicaciones JBoss 7.
• Web service en SOAP/REST.
• Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring).
• Jira y Confluence.

Colaborarás en las siguientes tareas:

• Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado.
• Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo.
• Elaborar documentación técnica.
• Participar en las oficinas de proyecto.
• Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto.

Ofrecemos estabilidad empresarial (somos cliente final), horario de entrada flexible (8:30 a 10:00), jornada intensiva todos los viernes del año y verano, desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua, retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...), y condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía y wellness.