Professor / ade l'àmbit científic

Trabajador Social

• Manresa

Descripción del trabajo

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario.

Eres un líder tecnológico con experiencia o un profesional senior que busca dar el salto a un rol de liderazgo?

Nos encantaría conocerte!

En pisos.com buscamos a un / a Tech Lead .NET para asumir el reto de liderar técnicamente a uno de nuestros equipos. Somos una empresa con :

• Proyectos retadores con tecnología puntera

Trabajamos con .NET tanto en cliente como en backend, basando nuestra arquitectura en microservicios sobre Docker Swarm y evolucionando desde un monolito.

Utilizamos también tecnologías como Redis, Elasticsearch, MariaDB, SQL Server y RabbitMQ, entre otras.

Si aún no dominas alguna de ellas, ¡nos encanta compartir conocimiento y aprender en equipo!

• Colaboración y aprendizaje continuo

Queremos personas curiosas, con ganas de entender el negocio y mejorar cada día.

Creemos en las buenas prácticas (TDD, pair programming, etc.) y nos encanta que todo el equipo participe aportando ideas y soluciones.

• Ambiente de trabajo cercano

Nos caracteriza la confianza, la colaboración y las ganas de pasarlo bien mientras desarrollamos producto de calidad.

Siempre tendrás a alguien de referencia para ayudarte y un entorno donde te sentirás valorado / a.

• Liderazgo técnico y calidad en el desarrollo

Asumirás el liderazgo técnico de uno de nuestros equipos, coordinando a 5 o 6 técnico / as organizados en 2 o 3 squads.

Serás responsable de programar, revisar código y aportar mejoras en la arquitectura, fomentando la excelencia en cada línea de código.

Fomentarás la toma de decisiones y eliminarás bloqueos para asegurar la alineación técnica.

Facilitarás dinámicas de equipo y retrospectivas, ayudando a definir la hoja de ruta y a impulsar la innovación.

Desarrollo y mentoría de talento

Tendrás la oportunidad de desarrollar la carrera de los miembros técnicos de tu equipo, participando activamente en procesos de selección y mentoría, y contribuyendo a formar un entorno de crecimiento continuo.

Comunicación y colaboración

Valoramos la capacidad para hablar en público y comunicarse por escrito de forma efectiva.

Tu habilidad para transmitir ideas y facilitar el diálogo será clave para el éxito del equipo y la consolidación de nuestros procesos.

Durante las primeras semanas, conocerás al equipo y a personas clave de la organización. Te explicaremos cómo trabajamos, nuestros productos y nuestra cultura.

Dispondrás de materiales formativos para que entiendas nuestras metodologías y prácticas de programación.

Tendrás a tu disposición una persona de referencia que resolverá tus dudas y te ayudará a integrarte.

Participarás en nuestras reuniones diarias (Daily) y dinámicas de equipo para que, poco a poco, te sientas parte de la familia.

• Aprendizaje en acción

Inicialmente, programarás en pareja (pair programming) para conocer a fondo nuestro stack tecnológico y arquitectura.

Tendrás espacio para experimentar, implementar mejoras y poner en práctica tus ideas de liderazgo técnico.

Cada mañana, una breve reunión para alinear objetivos, compartir avances y coordinar esfuerzos en los distintos squads.

Revisarás código, definirás mejoras en la arquitectura y asegurarás la calidad del desarrollo.

Fomentarás la toma de decisiones y eliminarás bloqueos, ayudando a que el equipo avance de forma eficaz.

Coordinarás y mentorizarás a los miembros técnicos, impulsando su crecimiento profesional.

Participarás en la definición de la hoja de ruta y en la planificación de los sprints, aportando tu visión técnica para mejorar nuestros productos.

Facilitarás dinámicas de equipo y retrospectivas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua.

• Comunicación y difusión

Serás el referente de tu equipo a la hora de transmitir ideas y conocimientos, tanto en reuniones públicas como a través de comunicaciones escritas, asegurando que la visión técnica se comparta y entienda en toda tu área.

• Espacios para crecer

Participarás en nuestros Coding Dojos, Video Clubs y hackathones, todo dentro de tu jornada laboral.

One to one : Una conversación para profundizar en tu desarrollo profesional y potenciar tu crecimiento.

• Buena experiencia técnica

Conocimiento profundo en desarrollo web, tanto en aplicaciones cliente como en backend, e idealmente experiencia en arquitecturas basadas en servicios o microservicios.

• Habilidades de liderazgo y mentoría

Para liderar equipos técnicos, gestionar conflictos y fomentar la toma de decisiones.

Capacidad para mentorizar y desarrollar el talento de los miembros del equipo.

• Enfoque en la calidad y mejora continua

Pasión por escribir código de calidad, aplicar buenas prácticas (como TDD y pair programming) y mejorar constantemente los procesos y la arquitectura de las aplicaciones.

Habilidad para comunicarte de forma clara, tanto en público como por escrito, facilitando la colaboración y la difusión de ideas.

• Actitud proactiva y colaborativa

Valoramos la honestidad, la humildad y la capacidad de adaptarse al cambio, fomentando un ambiente de trabajo en el que cada voz es importante.

• Entorno de trabajo cercano

Nos caracteriza un ambiente familiar, donde cada persona es importante.

• Flexibilidad y conciliación

Horarios flexibles de entrada y salida.

Teletrabajo los lunes y viernes. Si vives en otra provincia, también contemplamos la opción de 100% remoto.

Jornada intensiva todos los viernes, en Navidades y durante julio y agosto.

Flexibilidad ante imprevistos : entendemos que la vida no siempre se adapta a un horario fijo.

• Beneficios en la oficina

Servicio de comida gratuito con nuestro proveedor Gumen.

• Retribución flexible

Acceso a seguro médico, guardería, tarjeta de transporte y otras ventajas que facilitan tu día a día.

Al postular, recibirás un breve formulario para conocerte mejor y confirmar tu encaje con el puesto.

• Primera entrevista

Con nuestro equipo técnico y de producto. Hablaremos de tu experiencia, resolveremos dudas y valoraremos el encaje cultural y profesional.

Revisaremos alguna muestra de código que puedas compartir (o un ejercicio sencillo, en caso de no contar con material). Queremos entender tu forma de pensar y programar.

Conversarás con nuestro responsable técnico para presentarte una propuesta concreta.

100% online : Todas las entrevistas se realizarán en remoto para tu mayor comodidad.

Si te atrae la idea de trabajar en un entorno tecnológico innovador, con personas apasionadas y un trato cercano, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte y saber cómo podemos crecer juntas / os.