Se trata de un grupo empresarial con más de 36.000 empleados, con presencia en múltiples sectores: hoteles, contact centers, servicios...
Estamos seleccionando una persona que será contratada directamente por el cliente (Montarelo solo se encarga de la selección).
Descripción / objetivo de la posición:
Coordinar el área de sistemas del Contact Center, formado por 11-15 personas actualmente.
Idiomas: Valorable un nivel medio de inglés, pero no requerido.
Posición en la organización: Reportando directamente al Responsable de Tecnología e Innovación del Contact Center.
Funciones / Responsabilidades:
- Liderazgo técnico del área de soporte de puestos de trabajo
- Identificar carencias de conocimientos y establecer planes de transferencia de conocimiento entre el área de arquitectura y soporte
- Coordinar el soporte nivel 0 para los usuarios teletrabajo y del soporte nivel 1 para usuarios en plataformas. Gestión del material para la rotación de equipamiento de teletrabajo
- Gestión de activos (hardware y software) bajo herramienta de inventario MS Endpoint Central
- Actualización de parches de seguridad de servidores y equipos de usuarios bajo sistema operativo Microsoft. Gestión de maquetas de equipos y de escritorios VDI (Citrix)
- Gestión de permisos y reorganización del Directorio Activo; desarrollo y aplicación de directivas GPO
- Gestionar la herramienta de ticketing; identificar, priorizar y gestionar con el resto de áreas las posibles incidencias de seguridad
- Realizar las gestiones necesarias de la consola del antivirus Sophos
- Vocal en el Subcomité de Seguridad TIC, Responsable de Sistemas de Información en el área CAU y Propietari@ de los activos (Equipos)
Experiencia profesional:
- Más de 2-3 años de experiencia como Responsable CAU y Técnic@ Senior en entornos CAU
- Conocimientos en tecnologías de integración de telefonía de contact center (ICR Evolution v10, Altitude v8 u otras)
- Experiencia en entornos basados en tecnologías Microsoft, Citrix deseable
- Experiencia en metodologías ITIL deseable
Habilidades / Competencias:
- Facilidad en la comunicación entre equipos
- Análisis de Requerimientos Técnicos
- Gestión de Proyectos
- Orientación a procedimientos
- Capacidad de trabajo en equipo, motivación y liderazgo
- Seguridad de la Información
Remuneración: Acorde con su experiencia y formación.
Beneficios: Habituales para este tipo de posiciones.
Si estás interesad@, envía un email con tu CV a [emailprotected] incluyendo en el título: “Responsable CAU”