En JAKALA IBERIA seguimos creciendo!
En JAKALA Iberia no paramos de crecer. Cada semana contamos con nuevas oportunidades que cubrir y, en esta ocasión, buscamos un Analytics Senior Consultant para incorporarse en el equipo de Business Analytics & Customer Experience.
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QUÉ BUSCAMOS?
QUÉ HARÁS?
CUÁL SERÁ TU EQUIPO?
BA&CX es un equipo que nació desde que lo hizo JAKALA IBERIA, creciendo desde el primer momento tanto en personas como en proyectos de primer nivel. Fuimos el primer motor de JAKALA IBERIA en proyectos de consultoría, lo que nos permitió liderar el curso y capacitación de la compañía. Actualmente tratamos diferentes disciplinas dentro de Digital Analytics desde despliegues de soluciones hasta explotación del dato, además de Customer Experience Optimization, donde ejecutamos tests y personalizaciones en tiempo real en activos digitales, proyectos de inteligencia y activación de audiencias, perfilado de clientes. Nos enmarcamos dentro del área de Data & Marketing junto a equipos de CRM, Marketing Automation, Advanced Analytics y Data Visualization.
CON QUIÉN TRABAJARÁS?
Andrés Menchero, BA&CX Director en JAKALA IBERIA. Profesional insaciable de conocimiento y apasionado por la formación, con más de 9 años de experiencia en proyectos digitales a diferentes escalas y especialidades. Trabaja para satisfacer necesidades de negocio a partir de los datos, involucrando siempre la visión estratégica y cubriendo las necesidades técnicas.
Esperanza García, Analytics Manager en JAKALA IBERIA. Entusiasta de la gestión de proyectos digitales con foco en la explotación del dato y su consecuente aportación de valor a cliente. No vislumbra un proyecto sin un esfuerzo perseverante y un trabajo en equipo. Con formación empresarial y de publicidad, ahora orientada al continuo aprendizaje del mundo mar-tech.
Por qué nosotros?
Para contestar esta pregunta, ¡te contamos cómo es un día en JAKALA Iberia! Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: