Pricing Manager

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí.

Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento.

Por eso, estamos buscando un Pricing Manager para unirse al equipo de Postventa, el cual estará encargado de coordinar y desarrollar la estrategia de precios de los recambios originales de todas las marcas, definiendo los precios de concesionario, así como las condiciones de descuento base que se aplicarán a la red, asegurando los márgenes previstos así como la satisfacción del concesionario y el cliente.

¿Qué nos hace especiales?

Te ofrecemos:

• Contratación indefinida.
• Compensación fijo + variable: desde 40.000€ hasta 55.000€ bruto anual.
• Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana presencial, 2 días teletrabajo).
• Vacaciones anuales: 20 días laborables en verano, 5 días laborables en Navidad y 56 horas de compensación jornada (según calendario laboral).
• Jornada y horario flexible.
• Programa interno de innovación empresarial (Garage 360).
• Planes de Engagement y programa wellbeing.
• Excelente clima laboral.
• Subvención en dietas. Retribución flexible: Ticket Guardería, Formación.
• Descuento en productos propios (para empleado y familiares).
• Renting de Coches.
• Formación anual (hard y soft skills, idiomas).
• Seguro de Vida.
• Portátil y móvil de empresa.
• Y mucho más…

¿Cómo será el día a día en la posición?

• Disponer de información actualizada de mercado, indicadores de competencia, evolución del sector, concesionarios, proveedores y otros fabricantes en el ámbito de su producto gestionado.
• Gestionar el posicionamiento de precios del rango de productos gestionados, teniendo en cuenta competencia, penetración de mercado, etc., y ajustándose a los valores marcados por el Price Management.
• Elaborar campañas, ofertas y promociones en función de las circunstancias del mercado y de las necesidades del cliente.
• Elaborar cuentas de explotación económicas ajustadas a los valores fijados en el plan de marketing.
• Desarrollar las acciones necesarias: Tablas de campaña, soportes de campañas, información técnica de producto, catálogos, presentaciones y formación que aseguren el conocimiento del producto por parte de los concesionarios.
• Colaborar con el desarrollo del plan de incentivos con el departamento de marketing de recambios.
• Definir los objetivos de las campañas y negociar/modificar con las concesiones según evolución de los resultados.
• Obtener información de seguimiento de resultados diarios, mensuales y anuales sobre los resultados de los productos gestionados, efectuar valoraciones y, en su caso, tomar medidas correctoras.
• Asegurar una oferta actualizada de los productos gestionados.

¿Qué esperamos de ti para formar parte de nuestro equipo?

• Grado universitario: preferiblemente Ingeniería.
• Conocimientos en: automoción, carrocería y mercado aseguradoras.
• Nivel de inglés mínimo: B2. Se realizará prueba de nivel a lo largo del proceso.
• Experiencia requerida: 3-5 años.
• Capacidad analítica: se valora conocimientos en herramientas como Power BI, Oracle, Qlikview, relacionadas con la gestión de datos.
• Colaboración y espíritu de equipo.

¿Te lo vas a perder?

¡Tú talento tiene infinitas posibilidades!

Creating our future, together.

“En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas.

¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!”