Prácticas de administrativo/a de Recursos Humanos

Prácticas de administrativo/a de Recursos Humanos, Huelva

Si eres un buen profesional con una mentalidad ambiciosa, con formación en el área de derecho laboral y el deseo de crecer y enfrentar nuevos retos dentro de un equipo en expansión e internacional, es el lugar perfecto para ti.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a administrativo/a de Recursos Humanos en prácticas para dar soporte a nuestra red de tiendas en todas aquellas gestiones relacionadas con la administración del personal. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo de tiendas y Recursos Humanos en tareas operativas y administrativas, especialmente en la gestión de vacaciones, horarios, fichajes, comisiones, pluses y apoyo en el régimen disciplinario.

Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia en el ámbito de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.

Funciones y Responsabilidades

Gestión administrativa del personal:

• Apoyo en la gestión de vacaciones, turnos y horarios de los empleados de la red de tiendas.
• Control y seguimiento de fichajes, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
• Verificación y gestión de pluses y comisiones según las políticas de la empresa.
• Apoyo en la gestión documental y archivo de expedientes laborales.

Apoyo al régimen disciplinario:

• Colaboración en la gestión de incidencias laborales y aplicación del régimen disciplinario.
• Apoyo en la redacción de comunicaciones y sanciones conforme a la normativa vigente.
• Asistencia en la elaboración de informes y recopilación de documentación en caso de conflictos laborales.
• Atención y resolución de consultas de empleados sobre aspectos relacionados con vacaciones, horarios, fichajes y normativa interna.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta gestión administrativa del personal.
• Soporte en auditorías internas y actualización de procedimientos en materia laboral.

Requisitos:

• Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Conocimientos en legislación laboral y normativa de fichajes.
• Interés por el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión laboral.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel principalmente).
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo.

Condiciones:

• Alternativa de horarios entre 35 y 40h.
• Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal que habitualmente es el viernes.
• Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados.
• Rutas de coche compartido: la empresa asume el pago de la gasolina de coches con más de tres compañeros/as.
• Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción.
• Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido.
• Apostamos por la formación continua.
• Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión.
• Prácticas remuneradas según tipo de jornada.

¡Esperamos tu inscripción en la vacante y que te unas a nuestro equipo para seguir alcanzando grandes logros!