Prácticas Consultoría Compliance

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios. Te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de consultoría en Madrid o Barcelona.

En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

Funciones

El candidato seleccionado desempeñará funciones de consultoría en materia de compliance:

• Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal (Prevención y detección de delitos).
• Elaboración de Mapas de Riesgos Penales.
• Elaboración y revisión de Políticas y procedimientos en materia de Compliance Penal.
• Participación en proyectos de revisión de procesos, control interno y gestión de riesgos.

Requisitos

• Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas.
• Valorable Máster en Compliance.
• Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM.
• Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante).
• Valorable conocimiento de la herramienta Excel.
• Posibilidad de realizar jornada completa.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad/escuela durante 6 meses.

Competencias

• Ganas de formarse.
• Clara orientación hacia el mundo jurídico empresarial.
• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Buenas habilidades de redacción jurídica.
• Posibilidad real de pasar a plantilla.
• Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
• Excelente ambiente de trabajo.

Desde Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.