Pharmacy Representative Madrid

Nuestra cartera mundial incluye los mejores productos en su categoría, que incluyen: productos de marcas icónicas, genéricos de marca, genéricos complejos, y otras ofertas dentro de una amplia gama de áreas terapéuticas. Estamos comprometidos a ayudar a crear comunidades más sanas en todo el mundo mediante la educación, la divulgación y un mejor acceso a tratamientos.

Viatris ayuda a sus empleados a desarrollar todo su potencial creando una cultura de colaboración que fomenta la valentía y la resiliencia para aquellos que viven el propósito de la compañía. Viatris es más que un lugar para trabajar: es un lugar para marcar la diferencia en el mundo.

Responsabilidades y funciones

Todos los días, aceptamos el desafío de marcar la diferencia y así es como el rol de Pharmacy Representative – Madrid tendrá un impacto:

En dependencia de el/la Gerente regional, se responsabilizará de visitar las farmacias de la zona asignada promocionando el amplio vademécum de la compañía.

Las responsabilidades claves para este rol incluyen:

1. Generar ventas que contribuyan activamente en la aportación de beneficios para la empresa.
2. Conseguir los objetivos que la dirección le marca en la zona geográfica asignada.
3. Promocionar los productos de la empresa y la imagen de la misma.
4. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.
5. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
6. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones.

Conocimientos y experiencia profesional

Para este puesto, buscamos un/a candidato/a que disponga de una combinación adecuada de las siguientes cualificaciones, habilidades y experiencias:

1. Experiencia mínima de 2 años como delegado de farmacias de la zona Madrid.
2. Formación mínima: Bachillerato/COU. Siendo altamente valorable cualquier formación relacionada con ciencias de la salud.
3. Experiencia en medicamentos genéricos o productos OTC.
4. Motivación por los retos comerciales.
5. Facilidad para las relaciones interpersonales.
6. Conocimiento paquete Office.
7. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma.
8. Disponibilidad para viajar: El 60% del tiempo laboral.

En Viatris nos dedicamos a construir un lugar de trabajo realmente diverso, inclusivo y auténtico, así que, si te entusiasma este puesto, pero tus experiencias anteriores no se ajustan totalmente a todos los requisitos, te animamos a solicitar la posición. Es posible que seas el/la candidato/a adecuado/a para esta u otras oportunidades laborales en Viatris.

¿Por qué trabajar en Viatris?

En Viatris ofrecemos salarios competitivos, beneficios y un entorno inclusivo donde puedes utilizar tus experiencias, perspectivas y habilidades para ayudar a crear un impacto en las vidas de los demás. También podrás acceder a excelentes oportunidades de desarrollo profesional e iniciativas de conciliación de la vida laboral y personal.

Diversidad e inclusión en Viatris

En Viatris la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestra misión. La diversidad que fomentamos en todos los ámbitos de nuestra empresa puede ser una de nuestras mayores virtudes para redefinir la asistencia sanitaria no como es, sino como debería ser. Si deseas saber más sobre qué significan para nosotros la diversidad, la equidad y la inclusión, visita el siguiente enlace.

Sostenibilidad en Viatris

La responsabilidad social corporativa es fundamental para la misión de Viatris. Trabajamos para promover operaciones responsables y sostenibles y aprovechar nuestra experiencia común con el objetivo de ayudar a las personas a vivir de manera más saludable en todas las etapas de la vida, reconociendo que nuestras acciones afectan a los distintos grupos de interés con los que nos relacionamos y a las comunidades a las que servimos. Para saber más sobre nuestros esfuerzos en materia de sostenibilidad, visita el siguiente enlace.

Viatris es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, reglas o regulaciones locales, autonómicas o estatales.