Personal Recursos Humanos

Llevar el control de la documentación en las distintas plataformas. Altas y bajas en la seguridad social. Preparar documentación relativa a los trabajadores, contratos, despidos, indemnizaciones, etc. Acudir y representar a la empresa en el SEMAC. Preparar los seguros sociales, modelos 111 y 190. Llevar el control horario del personal de la empresa.

Formación: GRADO en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Experiencia: Más de dos años.

Otros requisitos solicitados: Se valorará conocimientos en recursos humanos, prevención de riesgos laborales, y experiencia en la presentación de trimestrales y seguros sociales en asesoría laboral.

Interesados/as: Apuntarse en la oferta. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: Completa.

Puesto: Recursos humanos.

Ubicación: Santa Cruz de Tenerife.

Experiencia mínima requerida: 2 Años.