Buscamos una persona con más de 8 años de experiencia en el diseño e implementación de proyectos de alta complejidad en entornos de transformación digital en el sector público y desarrollo de la propuesta de valor de servicios de consultoría en recursos humanos. La persona seleccionada liderará la ejecución de proyectos estratégicos relacionados con transformación cultural, organizacional y tecnológica en entornos corporativos y de la administración.
Este rol implica una combinación de liderazgo estratégico, gestión de proyectos y desarrollo de negocio.
Responsabilidades