People Analytics/HR Controller

Desde Auren buscamos un/a People Analytics/HR Controller para incorporarse en una de las principales empresas del sector de la movilidad ubicada en Sant Cugat, Barcelona.

Si te apasionan los Recursos Humanos y dispones de experiencia en las funciones descritas ¡inscríbete a la oferta!

Responsabilidades:

• Elaboración y Seguimiento de KPI’s de RRHH: Diseñar, implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI’s) relacionados con el área de recursos humanos. Analizar los KPI’s para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades.
• Informes de Gestión: Preparar informes periódicos sobre la gestión de recursos humanos. Presentar datos relevantes y análisis a la alta dirección y al Comité de Dirección.
• Análisis de Datos y Conclusiones Válidas: Recolectar y analizar datos relacionados con el personal, como absentismo, rotación, costos laborales, etc. Identificar patrones y tendencias significativas. Extraer conclusiones válidas y proponer acciones correctivas o mejoras.
• Elaboración de Presentaciones para el Comité de Dirección: Crear presentaciones efectivas que comuniquen los resultados y análisis de RRHH al Comité de Dirección.
• Asistencia en Comités: Representar al departamento de RRHH en reuniones de comités internos. Presentar datos relevantes sobre absentismo, bajas voluntarias y registros retributivos.
• Colaborar con el área de Relaciones Laborales en temas específicos: Asistir a reuniones del Comité de Empresa.
• Planes de Igualdad: Colaborar en la elaboración y seguimiento de planes de igualdad. Mantener registros actualizados relacionados con la igualdad de género y diversidad.

Requisitos:

• Formación en RRLL, Derecho, ADE o similar.
• 5 años de experiencia previa en el rol.
• Conocimientos sólidos en recursos humanos y relaciones laborales.
• Experiencia previa en análisis de datos y elaboración de informes. Habilidades avanzadas en herramientas de análisis (por ejemplo, Excel, Power BI).
• Capacidad para comunicar de manera efectiva y presentar información de manera clara y concisa.
• Coche propio.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales por el territorio español.
• Idiomas: Español dominio nativo, Inglés dominio alto, Francés dominio intermedio.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo: fijo + variable. Progresión salarial de cara al segundo año.
• Excelente clima laboral.
• Paquete de beneficios sociales.

Si cumples con estos requisitos, ¡inscríbete!

Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello, animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.