Payroll Manager

Reportando al Director del centro de Servicios compartidos, se responsabilizará del servicio de administración de personal.

Funciones principales

1. Definición de criterios operativos, de control y de supervisión de todo el proceso-servicio de nómina: gestión administrativa laboral, contratación, desvinculaciones, IRPF, seguros sociales, IT, aplicación de convenios, control de absentismo, etc., garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal, así como el cumplimiento del servicio en tiempos, calidad y fiabilidad.
2. Coordinar sistemas de nóminas y de control del tiempo.
3. Supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras del Sistema.
4. Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas.
5. Actuar como enlace con los auditores y gestionar las auditorías fiscales de nóminas.
6. Mantener registros precisos y preparar informes.
7. Creación y seguimiento del cuadre de nómina vs contabilidad, tesorería y control de gestión.
8. Confección de presupuestos y análisis de desvíos.
9. Elaboración de informes mensuales para el área corporativa y para las unidades de negocio del grupo.
10. Responsable de coordinar el correcto servicio por parte del proveedor de sistemas-nómina.
11. Liderar y desarrollar al equipo de profesionales que integran el área de payroll.

Requisitos

1. Licenciado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
2. Mínimo 5 años de experiencia en un departamento de administración de personal y nóminas.
3. Conocimiento de la legislación laboral vigente y de la seguridad social y Contabilidad.
4. Usuario avanzado del software PeopleNet, se valorará experiencia en el uso de Meta4.
5. Es necesario tener un nivel avanzado de Excel.
6. Español nativo e inglés fluido.
7. Habilidades: planificación y organización, iniciativa, fiabilidad y proactividad, capacidad analítica resolutiva, con atención al detalle, capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y mejora continua.

Pla de formación continua y desarrollo profesional.

Paquete integral de beneficios.

Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, profesional y comprometido.