Patrón / a de Embarcaciones

El trabajo se desarrolla en la isla de la Palma (puerto base Tazacorte), trabajando a turnos de semana sí / semana no a razón de 10:45 al día de martes a lunes en horarios variables. Durante la semana de trabajo tendrá que pernoctar en la isla. El alojamiento corre por cuenta del trabajador.

Funciones:

1. Despachar y patronear las embarcaciones puestas disposición del servicio.
2. Mantener al día la documentación de los barcos.
3. Organizar los trabajos de mantenimiento de la embarcación.
4. Realizar salidas con vehículo por tierra.

Tipo de jornada:

Tiempo Completo

Requisitos:

1. Experiencia de al menos 3 años en el manejo de embarcaciones de al menos 15 metros de eslora.
2. Poseer todos y cada uno de los siguientes certificados / documentos en vigor: certificado de formación básica, libreta de inscripción marítima, reconocimiento médico de la marina, formación sanitaria específica avanzada y formación avanzada en lucha contra incendios.
3. Cursos de formación en pesca y/o protección del medio marino.

Observaciones:

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Se ofrece:

Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.