Paralegal - Procesal

¿Qué podrás hacer?

1. Seguimiento de la tramitación procesal de los procedimientos.
2. Gestión documental de los expedientes judiciales (procedimientos a nivel masivo).
3. Reporte de información procesal a los clientes y actualización de sus plataformas informáticas, en caso de tenerlas.
4. Tramitación y gestión de expedientes judiciales en todas sus fases.
5. Participación en la elaboración de escritos de trámite en todas las fases procesales.
6. Soporte al equipo de procesal en procedimientos especializados en materia civil, penal y arbitrajes.

¿Qué necesitas saber?

1. Experiencia superior a 2 años en despacho de Abogados / Procuradores desempeñando tareas de soporte en materia procesal.
2. Experiencia en gestión de procedimientos a nivel masivo (bancario y no bancario).
3. Se valora la participación previa en procedimientos en materia concursal.
4. Buen manejo de herramientas ofimáticas.
5. Buen manejo de herramientas legales y bases de datos.
6. Valorable conocimiento de idiomas.
7. Se priorizará el grado en Derecho.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

1. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
2. Oportunidades internacionales y red de contactos global.
3. Formación continua y plan de carrera a tu medida.
4. Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
5. 31 días laborables de vacaciones.
6. La tarde de tu cumpleaños libre.
7. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
8. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.