Operarios/as de Producción de Inyectables - Planta Farmacéutica - Contrato Temporal

Operarios/as de Producción de Inyectables - Planta Farmacéutica - Contrato Temporal, azuqueca de henares

azuqueca de henares, Spain

En pocas palabras Posición: Operarios/as de Producción de Inyectables - Planta Farmacéutica - Contrato Temporal

Localización: Azuqueca de Henares

Experiencia: al menos 1 año en funciones similares

¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de ID, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Preparado para ser un Challenger?

¿Qué buscamos?

Incorporamos Operarios/as de Producción de Inyectables - Planta Farmacéutica - Contrato Temporal.

¡El reto!

1. Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables.
2. Ejecutar las actividades de producción de acuerdo con normativa GMP y los procedimientos asociados internos.
3. Despeje y limpieza de equipos de acuerdo a los SOP asociados.
4. Realización de actividades de dispensing, limpieza y esterilización de materiales, formulación y llenado aséptico.
5. Manejo de equipos de inspección y acondicionado secundario (serialización y agregación).
6. Ajuste de formatos y apoyo en las actividades de ejecución del departamento de mantenimiento.
7. Control, carga y manejo de material para fabricación.
8. Gestión documental bajo normativa GMP.
9. Supervisión e inspección visual.
10. Manipulación, abastecimiento y limpieza de salas.
11. Gestión de incidencias.

¿Qué necesitas?

1. Formación FPI, FPII recomendable.
2. Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches.
3. Muy valorable al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación.
4. Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo.
5. Muy valorable posibilidad de incorporación inmediata.

¡Nuestros beneficios!

1. Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00h y noches de 22:00 a 06:00h.
2. Contrato temporal.
3. Salario según convenio.
4. Seguro de vida y accidentes.
5. Copago en el seguro voluntario de salud.
6. Club de Beneficios y Ahorro.
7. Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

¿Cómo será el proceso de Selección?

1. ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
2. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
3. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.