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Analista de Negocios • Molina de Segura
Descripción del trabajo
ISE Energía, como parte de Grupo Gransolar, diseña, desarrolla y construye grandes proyectos de autoconsumo fotovoltaico en el sector industrial, así como plantas de conexión a red en España y Portugal.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Obra para las diferentes obras que vamos a ejecutar de proyectos de Autoconsumo por el territorio nacional.
Misión :
Gestión de la construcción del proyecto (obra).
Responsabilidades :
- Visitas técnicas para conocer las instalaciones del cliente.
- Elaboración y supervisión de pruebas para ingeniería.
- Organización de cronogramas y planificación recursos.
- Contacto directo con empresas locales para elaboración de trabajos.
- Comunicación y gestión con las empresas subcontratadas en obra.
- Supervisión, análisis asesoramiento de los trabajos en obra.
- Realizar los análisis técnico-económicos de las posibles variantes del proyecto.
- Seguimiento documental de la obra de construcción.
- Seguimiento en seguridad y salud de la obra de construcción.
- Con carácter general las competencias ambientales asociadas a posiciones que acceden a obra quedaran establecidas en los documentos aplicables al proyecto (PLAN DE GESTIÓN DE RESIDUOS / PLAN DE VIGILANCIA AMBIENTAL / CONTRATO).
Requisitos :
- Ingeniería (Minas, Energía, Industrial, ambientales, o similares) y / o Formación Superior.
- Nivel de Inglés : B2
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
- Formación trabajo en alturas.
- Autocad, Microsoft Office, MS Project, PVGIS, PVSyst.
Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
- Seguro de vida.
- Tarjeta Restaurante.
- Cheque Guardería.
- Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
- Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
- Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.
En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.