Operario / a de Fabricación (Temporal)

Descripción del trabajo

Madrid Marriott Auditorium Hotel & Conference Center, uno de los hoteles más grandes de Europa, está buscando un/a profesional como tú: ¿Te apasiona trabajar en el departamento de Recursos Humanos?

Responsabilidades

• Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados y plataforma digital de RRHH.
• Gestión administrativo-laboral con empleados y comunicación permanente con la Gestoría.
• Mantenimiento del archivo físico de documentación de empleados.
• Apoyo en registro de datos, elaboración de documentos y archivo de documentos de selección y formación.
• Coordinación de documentación requerida con empresas externas en materia de PRL: control de acceso.
• Gestión y entrega de recursos de prevención de riesgos laborales a los empleados.
• Realización y seguimiento de pedidos, gestión de almacén de uniformes (orden, inventario, donación de prendas...), registro de uniformes entregados, resolución de incidencias con la uniformidad de los empleados y asignación de taquillas en los vestuarios.
• Colaboración en acciones recurrentes y especiales del departamento: plan de evacuación y simulacros, actualización de datos de empleados, reconocimientos médicos anuales, acciones de motivación de empleados, acciones sociales.

Ofrecemos

• Un entorno profesional estimulante en el que crecer profesionalmente, en contacto directo con el equipo del hotel.
• Un ambiente de compañerismo y aprendizaje continuo y contacto cercano con los trabajadores.
• Estabilidad laboral y facilidades para comida y aparcamiento.

Requerimos

• Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
• Dominio de Excel, buen manejo de Microsoft Office y Outlook.
• Al menos 1 año de experiencia en departamento de Recursos Humanos de una empresa, realizando apoyo administrativo en materia laboral, prevención de riesgos laborales, formación y desarrollo y servicios generales.
• Inglés nivel alto: mínimo requerido B2.

Valoramos

• Experiencia profesional como administrativo de RR.HH. en ámbito hotelero.

Si estás interesado/a, también puedes enviarnos tu CV a:

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