OPERARIO/A AYUDANTE MAQUINISTA CON FP

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te gustaría trabajar en una empresa referente en film de polietileno destinado al embalaje de gran consumo e industrial y en la fabricación e impresión de soluciones de packaging flexible, donde predomina la innovación, compromiso, confianza y trabajo en equipo? ¿Tienes experiencia en entornos industriales como operario, formación orientada a industria y disponibilidad para trabajar a 4º turno? ¡Esta oferta es para ti!

Desde nuestra delegación de IMAN TEMPORING TARRAGONA necesitamos incorporar un/a operario/a ayudante de maquinista de forma inmediata para una empresa ubicada en Els Pallaresos.

Tu misión en esta empresa consistirá en: Ser el colaborador de confianza y referencia de los clientes, proporcionándoles soluciones de packaging que satisfagan sus necesidades en términos de calidad, servicio e innovación.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Dar apoyo a los maquinistas en todo el proceso de producción velando por el buen funcionamiento de la máquina.
2. Carga y descarga de las bobinas.
3. Control y trato del producto terminado.
4. Tareas de limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo si fuese necesario.

¿Qué ofrecemos?

1. Incorporación inmediata.
2. Contrato: estable a través de ETT + posibilidad de continuar por empresa a posterior.
3. Salario: 11,75 E/hora + pluses mensuales.
4. Horario: 4º turno (7-2, 7-2, 7-3: mañana/tarde/noche)

1. Imprescindible FP orientado a industria (será un motivo de descarte si no se tiene).
2. Experiencia previa demostrable en entornos industriales.
3. Carnet de conducir y vehículo propio.
4. Disponibilidad para trabajar a turnos.
5. Disponibilidad inmediata para así poder empezar cuanto antes a mostrar tu valía.

Si además dispones de buena actitud, capacidad resolutiva y autonomía, ¡es un valor añadido a tu candidatura!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.