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Descripción del trabajo

Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo dedicado de 42,000 personas, que atiende a clientes en 31 países, que trabajan juntos para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo.

Si quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno dinámico y diverso y crecer como profesional y como persona cada día, ¡esta es tu empresa!

QUÉ HARÍAS?

Detectar oportunidades de ejecución ganando espacios y visibilidad, además de coordinar la ejecución excelente en los puntos de venta bajo su responsabilidad, asegurando la implementación de los estándares de merchandising, planes y promociones negociados.

Principales responsabilidades :

• Asegurar la ejecución excelente en los Puntos de Venta dentro de la zona geográfica asignada.
• Comprobar que el servicio contratado con la agencia de merchandising está bien ejecutado en los puntos de venta asignados y gestionar las incidencias.
• Gestionar las oportunidades en el PdV, entendidas como ganancias de espacios adicionales, mejoras en base a los estándares de merchandising siguiendo las indicaciones correspondientes a la Foto de Éxito.
• Asegurar la correcta activación de los Puntos de Venta.
• Asegurar el cumplimiento de la FdE en los PdV asignados por la agencia de merchandising.
• Supervisar la aplicación de los elementos de visibilidad, cartelería, balizaje, etiquetaje de precios, etc. tanto en los lineales de las tiendas como en los espacios adicionales, incluidos los equipos de frío aplicados por la agencia de merchandising.
• Asegurar la disponibilidad de producto en los PdV, supervisando las labores de reposición del personal de la agencia de merchandising en los PdV de la zona geográfica asignada siguiendo los estándares de merchandising.
• Reportar la actividad (negociaciones, incidencias...) y recoger información del mercado.
• Registrar la actividad realizada, negociaciones, incidencias en la herramienta de movilidad o en su defecto al área competente para realizar esta función.
• Identificar información de buenas prácticas de otras marcas en elementos de visibilidad.
• Reportar incidencias detectadas.
• Reporting y tareas administrativas :
• Coordinación semanal con el equipo externo : Seguimiento de temas relacionados con la operativa, incluyendo la gestión de incidencias en los puntos de venta de su área, supervisión de promociones, intercambio de mejores prácticas y revisión de indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Gestión de tareas administrativas : Elaboración de informes semanales de actividad e incidencias, preparación de reuniones periódicas (trimestrales, semestrales, etc.), y generación de rutas operativas conforme a los parámetros predefinidos.

QUÉ TE PEDIMOS?

• Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas en empresas de gran consumo, preferiblemente alimentación moderna.
• Formación profesional de grado medio o superior, relacionada con el puesto (Comercio y Marketing, Administración y Finanzas o similar).
• Nivel medio-alto del Paquete Office, Excel y PowerPoint.
• Valorable conocimientos en Microsoft Power Bi.
• Carné de conducir (10 puntos mínimo).
• Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de negociación, organización y buenas dotes comunicativas.

QUÉ OFRECEMOS?

• Contratación eventual.
• Un salario competitivo y una experiencia única en un ambiente de trabajo motivador.
• Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para el puesto.

ERES TÚ?

No te quedes con la duda! Si crees que cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro proyecto, por favor inscríbete en la oferta y adjunta un CV actualizado. Una persona del equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Suerte!

La diversidad y la inclusión son para nosotros mucho más que un slogan, son nuestra razón de ser. Creemos firmemente que todas y todos debemos tener las mismas oportunidades. Por eso, en CCEP hay sitio para personas con capacidades diferentes, de todas las edades, razas, culturas u orientación sexual.