¿Te apetece trabajar en un ambiente internacional con un equipo focalizado en sacar software de calidad? Wizeline está en búsqueda de su siguiente developer con experiencia en .NET Developer y microservicios.
Wizeline se fundó en el 2014 para ayudar a las empresas a desarrollar mejores productos y a potenciar el talento. Desde entonces, no ha dejado de crecer alrededor del globo. Desarrollan productos y plataformas digitales de alta calidad que aceleran el tiempo de lanzamiento al mercado. Se esfuerzan por resolver los retos de sus clientes a través de experiencias centradas en el ser humano, la modernización del núcleo digital y la IA.
Con un equipo de casi 2.000 personas repartidas en más de 25 países, han crecido sobre la base de hacerlo bien y hacer el bien, por lo que sus valores de Propiedad, Innovación, Comunidad y Diversidad e Inclusión están integrados en el ADN del equipo.
Hablamos de un proyecto fintech donde trabajarás mano a mano con grandes personas que marcarán las pautas para crear un core muy sólido. Esperan de ti que te entusiasme el desarrollo y la lógica de programación y que aportes todas tus ganas y potencial en el desarrollo de nuevas funcionalidades del producto.
Sobre su ecosistema técnico, el backend está realizado con .Net y C#, donde dan máxima prioridad a las buenas prácticas desde el principio: SOLID, Testing, Code Review. Como .NET Developer en Wizeline, tendrás la oportunidad de construir productos inteligentes y escalables, trabajando codo con codo con el cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del software.
Tu primer día
Tocará dar la bienvenida a un reto transparente con un equipo unido que no parará de motivarte. Empezarás a rodar con reuniones diarias de status y poco a poco sentirás que conoces cómo funcionan en el equipo, qué quieren hacer y cómo lo van a hacer.
Como developer en Wizeline, construirás productos inteligentes y escalables mientras trabajas mano a mano con el cliente en todo el ciclo de vida del software. Entenderás cada necesidad y las aterrizarás en los requisitos perfectos para entregar.
Colaborarás con equipos multidisciplinares de todo el mundo (redacción técnica, experiencia de usuario, gestión de productos y gestión de proyectos) impulsando iniciativas y objetivos internos. En Wizeline, fomentan un ambiente de trabajo basado en la agilidad, la colaboración y la comunicación constante.
Utilizan herramientas como Teams para mantenerse conectados, sin importar donde estén ubicados. Trabajan de forma remota desde distintos países, pero siempre con el sentimiento de cercanía y apoyo mutuo.
Colaborarás con equipos multidisciplinares de todo el mundo, normalmente de entre 5-8 personas. Combinación adecuada de soluciones, capacidades y metodologías para obtener resultados tangibles de negocio, al tiempo que se asocian con los equipos de nuestros clientes para fomentar la innovación a través del aprendizaje continuo.
Su jornada laboral es de 40 horas semanales, con una flexibilidad que permite a cada miembro del equipo organizar su tiempo de la mejor manera posible, siempre manteniendo el enfoque en los resultados y el bienestar personal.
¡La conciliación familiar y personal es clave para ellos!
25 días
Si eres de Madrid, te esperan en sus oficinas al menos dos o tres días a la semana, ya que quieren hacer equipo. Ofrecen la opción del 100% remoto si no resides, ni tienes ubicación en Madrid.
Colaborarás con equipos multidisciplinares ubicados en todo el mundo, compartiendo conocimientos, experiencias y cultura. Su equipo está compuesto por personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con la excelencia y dispuestas a compartir sus habilidades y aprendizajes.
Ahora llega la carta a los Reyes Magos, pero no te preocupes, que no se puede saber de todo en esta vida. En este caso es corta:
Los enamorarías si en el día a día tienes familiaridad con:
Tienen un paquete amplio de beneficios, entre ellos:
1. Entrevista Talent para poder conocerles, conocer sus valores y el equipo pueda conocerte a ti.
2. Entrevista de 90 min con un perfil Software Engineer y un Tech Lead del equipo, en la que hablaréis sobre tu lógica, tu forma de trabajar, tus conocimientos... ¡charlar!
Buscan a personas que residan de forma continua en España.