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Descripción del trabajo

Quieres colaborar con la Fundación Pueblo para Pueblo como experto en compliance? Te invitamos a asesorarnos en materia de transparencia, rendición de cuentas y cumplimiento normativo en todas nuestras operaciones.

Fruto del compromiso de la entidad con estos principios se creará un Departamento de Auditoría Interna y Cumplimiento, con el objetivo de asegurar que la organización cumple con todas las normativas internas y externas, previniendo riesgos de fraude, corrupción o malas prácticas.

En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países.

OBJETIVOS DEL PUESTO :

La asistencia técnica externa será responsable de acompañar al equipo de la Fundación en diseñar el programa de cumplimiento, que garantice posteriormente la aplicación de políticas y procedimientos en áreas clave como administración y finanzas, departamentos productivos de gestión del textil usado, ética organizacional, conflictos de interés y mecanismos de denuncia.

RESPONSABILIDADES

• Desarrollo del Departamento de Auditoría Interna y Compliance
• Diseñar y establecer la estructura del nuevo departamento, definiendo sus funciones, recursos y plan de trabajo.
• Elaborar y actualizar el plan estratégico de cumplimiento y auditoría interna.
• Desarrollar herramientas y metodologías para la evaluación de riesgos y el monitoreo del cumplimiento normativo.

Cumplimiento normativo y gestión de riesgos

• Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia financiera, adquisiciones y gobernanza.
• Identificar áreas de vulnerabilidad y desarrollar planes de acción para mitigar riesgos de fraude, corrupción y otras irregularidades.
• Actuar como punto focal para la interpretación y aplicación de normativas y políticas internas.

Auditoría y Control Interno

• Diseño de evaluaciones periódicas para verificar la efectividad del programa de cumplimiento.
• Diseño y coordinación de auditorías internas, asegurando la implementación de recomendaciones.
• Supervisión de la correcta aplicación de la segregación de funciones en los procesos clave.

Ética y mecanismos de denuncia

• Garantizar el funcionamiento efectivo del canal de denuncias, asegurando la confidencialidad y la protección contra represalias.
• Garantizar el trabajo del Comité de Ética, asegurando su correcto funcionamiento y la aplicación de sanciones cuando corresponda.
• Promover una cultura organizacional basada en la ética, asegurando que desde el Departamento de Formación se brindan capacitaciones y sensibilización a los equipos.

Reportes y relación con la alta dirección

• Desarrollar los informes necesarios para informar periódicamente al Equipo Directivo sobre el estado del cumplimiento normativo y los riesgos detectados.
• Asegurar el modelo de documentación a compilar y reporte de incidentes relacionados con el incumplimiento normativo.

REQUISITOS :

Formación Académica

• Título universitario en Derecho, Finanzas, Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad o áreas afines.
• Deseable formación adicional en cumplimiento normativo, auditoría interna, gestión de riesgos o ética corporativa.

Experiencia Profesional

• Mínimo 5 años de experiencia en cumplimiento normativo, auditoría interna o gestión de riesgos en ONG, organismos internacionales o sector privado.
• Experiencia en la implementación de programas de cumplimiento y auditoría interna.
• Conocimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables a ONG.

Conocimientos y Habilidades

• Dominio de normativas relacionadas con adquisiciones, gestión financiera y control interno.
• Experiencia en investigación de irregularidades y gestión de mecanismos de denuncia.
• Habilidad para diseñar y ejecutar planes de auditoría y cumplimiento.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y con altos estándares éticos.
• Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles organizacionales.
• Conocimiento de herramientas tecnológicas de monitoreo y reporte de cumplimiento.
• Idiomas: Español e Inglés.

QUÉ OFRECEMOS?

• Freelance o posibilidad de facturación externa. No es una contratación laboral.
• Asistencia técnica de al menos 6 meses. Previsto de Abril a Septiembre de 2025.
• Dedicación semanal de aproximadamente 20 horas.
• Trabajo remoto, con reuniones presenciales en las oficinas de la Fundación en Madrid capital y/o en Leganés (al menos 2/semana).
• Retribución a acordar entre las partes, según valía, referencias y propuesta.

CÓMO PUEDES POSTULAR A ESTE PROYECTO?

• Inscríbete y compártenos tu CV.
• Incluye referencias de clientes y otros proyectos.
• Podrás inscribirte hasta el 21 de marzo.