Mecanizador/a

CMZ somos una empresa familiar que ha crecido exponencialmente en los últimos años hasta convertirnos en fabricantes de tornos CNC de referencia internacional. Trabajamos día a día para entregar a nuestros clientes un torno CNC con los más altos niveles de calidad, precisión y fiabilidad. Y necesitamos a las mejores personas para integrar nuestros equipos y que nos ayuden a seguir siendo un referente a nivel europeo.

Si te gusta el trabajo bien hecho y eres una persona detallista, cuidadosa, responsable e implicada, CMZ es tu sitio.

Estamos buscando a gente motivada y con talento que nos ayude en la fabricación de las piezas que componen nuestros tornos. Estamos comprometidos con la calidad y la excelencia, buscando a los/as mejores mecanizadores/as que nos ayuden a crecer y convertirnos en líderes del mercado.

Inmersos en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar una persona con experiencia en programación, preparación y fabricación en nuestros centros de mecanizado.

En dependencia del director de Planta, deberá realizar las siguientes tareas:

• Preparación de los centros para el mecanizado de serie medias: reglaje de herramientas, montaje de utillajes, carga de programas y alimentación de máquina.
• Control dimensional a pie de máquina empleando instrumentos de metrología y siguiendo las pautas de control.
• Planteamiento y programación de piezas nuevas siguiendo los procedimientos establecidos de amarre, selección de herramientas, programación y control de calidad.

Buscamos una persona detallista, disciplinada, rigurosa, íntegra y honesta, con predisposición al trabajo en equipo y orientada al logro de objetivos.

Se requiere formación de Grado Superior en Fabricación Mecánica y se valorará experiencia demostrable en trabajos de mecanizado de 5 ejes y programación de centros CNC con control Fanuc.

Se valorará tener conocimientos de máquinas de medición tridimensional y de células automáticas con robot.

CMZ es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

• Contrato a jornada completa, que inicialmente será temporal y se transformará en indefinido una vez superado el periodo de adaptación al puesto.
• Salario en función de la valía del candidato.
• Posibilidad de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa.