Manager - Gestión de Riesgo de Fraude

Manager - Gestión de Riesgo de Fraude, Madrid

¿Qué podrás hacer?

KPMG está buscando reforzar su equipo de gestión de riesgo de fraude en el Área de Forensic en Madrid y te ofrece la oportunidad de integrarte como Manager en el equipo líder a nivel nacional.

Buscamos un rol de Manager con experiencia en la evaluación y gestión de riesgos de fraude, quien debe poseer habilidades analíticas para evaluar procesos, identificar vulnerabilidades y deficiencias de control, y proponer mejoras efectivas.

Entre las principales tareas a realizar se encuentran:

1. Evaluar y gestionar riesgos de fraude, tanto internos como externos.
2. Analizar procesos para identificar vulnerabilidades y deficiencias de control.
3. Proponer e implementar mejoras para mitigar riesgos de fraude.
4. Liderar y comunicarse efectivamente con equipos multidisciplinares.
5. Utilizar herramientas tecnológicas para la prevención y detección del fraude.

Desarrollar e implementar estrategias preventivas, detectivas y de respuesta, incluyendo:

1. Diseño de políticas y procedimientos antifraude.
2. Creación de controles preventivos y detectivos.
3. Desarrollo de planes de respuesta ante eventos de riesgo.

¿Qué necesitas saber?

1. Experiencia comprobada de al menos 6 años en evaluación y gestión de riesgos de fraude.
2. Formación en carreras universitarias de Economía, Administración de Empresas o ramas técnicas de Ingeniería o similar.
3. Habilidades analíticas para la evaluación y mejora de procesos.
4. Experiencia en la implementación de medidas de mitigación, incluyendo estrategias preventivas, detectivas y de respuesta.
5. Habilidades de liderazgo y comunicación para colaborar con equipos multidisciplinares.
6. Conocimiento de herramientas tecnológicas para la prevención y detección del fraude.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

1. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
2. Oportunidades internacionales y red de contactos global.
3. Formación continua y plan de carrera a tu medida.
4. Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
5. 31 días laborables de vacaciones.
6. La tarde de tu cumpleaños libre.
7. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
8. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.