Manager de Compensación y Beneficios

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores.

Con más de 6.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando!

Seguimos desarrollando nuestra estructura con la incorporación de un/a Gestor/a de Compensación y Beneficios que se encargará de establecer los planes de compensación y beneficios de la compañía, con el objetivo de atraer a empleados de alta calidad y reducir la rotación.

Funciones:

1. Gestión, propuestas y mejora de la estructura de beneficios sociales de la compañía.
2. Diseño y negociación de paquetes de compensaciones y programas de primas que se ajusten al plan estratégico de la empresa y que permitan la atracción y retención de talento.
3. Revisión y cumplimiento de la normativa en materia de retribución equitativa.
4. Coordinación, contacto y seguimiento de proveedores implicados en el área.
5. Evaluación de la efectividad de los programas de beneficios para empleados y hacer un seguimiento de los datos de referencia sobre compensaciones y beneficios.
6. Tareas administrativas y analíticas propias del departamento.
7. Experiencia de al menos 2 años en puesto relacionado.
8. Conocimiento de software de nóminas.
9. Titulación Universitaria: Grado en Gestión de Recursos Humanos, Psicología, Finanzas, ADE, Derecho o un campo relacionado.
10. Valorable: Estudios de posgrado en gestión de RRHH o Compensación.

Condiciones:

1. Contrato Indefinido.
2. Buen ambiente laboral y estabilidad.
3. Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.00 horas y viernes hasta las 15 horas. Jornada intensiva en verano.
4. Salario según experiencia/conocimientos.

Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.