Manager Auditoría

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

Tus funciones en el día a día serán:

• Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.
• Supervisión del trabajo de campo.
• Revisión y participación en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo.
• Delegación y supervisión de las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes.
• Realización de diferentes reportes al grupo.

Requisitos:

• Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.
• Máster en Auditoría y/o contabilidad.
• Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante).
• Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoría externa.

Competencias:

• Alto nivel de interlocución.
• Energía y proactividad.
• Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.
• Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
• Excelente ambiente de trabajo.

Mazars está comprometido con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.