[M-769] Arquitecto / Líder Técnico Azure (Databricks)

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Arquitecto / Líder Técnico Azure con muy buena experiencia concretamente en Databricks para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

1. Experiencia demostrable en diseño e ingeniería de datos, con enfoque en Azure y Databricks.
2. Experiencia o motivación para actuar como líder técnico del equipo.
3. Dominio de Python y PySpark para el desarrollo de pipelines de datos.
4. Experiencia en la implementación y gestión de Delta Live Tables.
5. Conocimiento en estrategias de Lakehouse Federation y su aplicación práctica.
6. Habilidad para diseñar soluciones de datos escalables y eficientes en entornos de nube.
7. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
8. Deseable: Certificaciones en Azure o Databricks.

FUNCIONES

1. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes en Azure y Databricks.
2. Implementar y gestionar Delta Live Tables para garantizar la integridad y calidad de los datos.
3. Desarrollar y optimizar pipelines de datos utilizando Python y PySpark.
4. Implementar estrategias de Lakehouse Federation para integrar y gestionar datos de múltiples fuentes.
5. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos de datos y proporcionar soluciones adecuadas.
6. Garantizar la seguridad y el cumplimiento de las políticas de datos en todas las soluciones implementadas.

BENEFICIOS

1. Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
2. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.
3. Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España.
4. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.
5. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
6. Seguro médico y GYMPASS.
7. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).
8. Portal de descuentos especiales para empleados.
9. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.