(LR-597) Head Of Technology And Innovation

En el departamento de Compras, Gestión de contratos y Tecnología de Capital Energy estamos buscando incorporar un Head of Technology and Innovation para ser la persona responsable del departamento de todos los asuntos vinculados al estudio tecnológico de todas las áreas asociadas a la generación eléctrica de la compañía (eólica onshore/offshore, solar, hidrógeno, baterías, autoconsumo), y por tanto liderará el proceso de análisis técnico-económico de las soluciones técnicas presentadas en los procesos competitivos de adjudicación, así como el estudio de nuevas tendencias tecnológicas de mercado.

Funciones:

1. Coordinación y trabajo con diversas áreas involucradas en el proceso de decisión (área técnica, medio ambiente, promoción, financiero y análisis económico) en cada una de las verticales de negocio (eólica onshore/offshore, solar, hidrógeno, baterías, autoconsumo).
2. Liderazgo en los procesos de evaluación técnico comercial de las propuestas tecnológicas de los distintos procesos licitativos en diferentes verticales de la compañía.
3. Soporte a diversos departamentos (promoción, medio ambiente, área técnica) en la elaboración de estudios en asuntos pertinentes a los procesos de obtención de permisos de los proyectos.
4. Apoyo en los procesos de due diligence relativos a la compra/venta de proyectos, así como posibles valoraciones del portfolio/empresa, y procesos de financiación de activos en temas relativos a la tecnología de nuestras instalaciones.
5. Liderazgo en la evaluación tecnológica y estudio de aplicables a los activos de generación de energía eléctrica de la compañía.
6. Estudio de nuevas mejoras tecnológicas aplicadas (o aplicar) en mercados de generación eléctrica u otras industrias con sinergias empleables.
7. Preparación del modelo "cost/Benefit" sobre todas las mejoras tecnológicas a aplicar para incluir con precisión todos los posibles costes de suministro y operación (CapEx & OpEx) vinculados a la aplicación de cada una de ellas dentro de una matriz de decisión y recomendación al board.
8. Liderar y llevar a cierre de contrato las negociaciones comerciales relativas a las posibles implementaciones de mejoras tecnológicas aprobadas.
9. Reporting mensual detallado con mejoras aplicables sobre el portfolio, con estudios de rentabilidad vinculados a la aplicación de las mismas.
10. Estudio, proposición al board, lanzamiento y gestión de posibles proyectos I+D aplicables sobre el portfolio de Capital Energy.
11. Asistencia y representación de Capital Energy en convenciones y ferias del sector con el objetivo de dar visibilidad a la compañía, encontrar oportunidades de negocio y nuevas soluciones tecnológicas aplicables sobre el pipeline de Capital Energy.
12. Gestionar y preparar las especificaciones técnicas, schedules y resto de documentos contractuales relativos a asuntos tecnológicos que deban ser reflejados en los pertinentes contratos.
13. Planificación de plazos de los procesos de análisis de selección y negociación de las mejoras indicadas para definición de milestones de decisión (reservas, NTP, entrega exworks, instalación, commissioning), asegurando alineación con otros grupos de trabajo en el business plan definido.
14. Estudio continuo de las tendencias de mercado respecto nuevas tecnologías, incluyendo análisis de costes, previsión de evolución de precios, análisis tecnológico, mejoras esperadas y calendarios de certificación (en coordinación con los correspondientes departamentos involucrados).
15. Asegurar la correcta coordinación de interfaces con otros working packages y departamentos para asegurar la entrega del input/output en tiempo, y con la calidad necesarias.
16. Gestión de toda la documentación comercial y técnica del "workpackage", incluyendo design file input, y as-built documentation para el correspondiente seguimiento y gestión del/los contratos pertinentes.
17. Gestión y coordinación de cuestiones técnico-comerciales provenientes de lenders y otros posibles stakeholders.

Requisitos:

1. Ingeniería superior o equivalente (M.Sc.). Preferiblemente una ingeniería de tipo aeronáutica, industrial, naval o similar con conocimientos de mecánica y electricidad.
2. Experiencia entre 3 y 5 años en el sector eólico, energético, o industrial EPC en una de las distintas opciones: departamento de compras o tecnología de un EPCista de proyectos de energía y/o industriales, departamento de compras o tecnología de una utility con experiencia en el sector, profesorado universitario y estudiantes de PhD de las ingenierías indicadas o institutos de investigación vinculados al sector energético y/o industrial.
3. Inglés y español competencia profesional completa.
4. Valorable positivamente chino.

Competencias:

1. Alta capacidad analítica cuantitativa y cualitativa.
2. Alta capacidad de comunicación a nivel externo e interno de la compañía.